コロナの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは著しく低いです。そもそも明確なキャリアパスが無く、経営陣もそれをなんとも思っていません。育休や産...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップのための研修などは無いです。自分なりにくふうしてトライアンドエラーを繰り返してやっと成長で...続きを読む(全287文字)

【良い点】
県内製造業としては平均か平均よりほんの少し上ではある
しかし、県内の給与水準が全国的にみて低いため決して良くはない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
当方男ではあるが、女性社員を見ていると
特段働きにくそうにはしていない
技術職においては昇格もそこまで男女差があるとは思わないが
管理職クラス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休みは取りやすい
事前に申請していれば、確実に休める
よほど業務が立て込んでいる等でなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
申請書に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新しい分野を探ってはいるが
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品が暖房、空調、給湯など
今後の需要増が見込める分野ではない
今ある...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し
通勤費くらい
住宅補助があるが、条件が厳しくほぼ出ないと思ってよい
営業系は補助がやや出る続きを読む(全75文字)

【良い点】
製品開発の上流から下流まで携わるため、自分の設計した製品が店頭に並んでいる様子は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発において...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給はあります。ボーナスも決まっておいますので安心です。
年齢である程度給与は決まりますので上げる人もいると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業も無理にいわれる訳ではないので自分の業務をみながら残業するかしないかは自由に判断できるところはプライベートを優先にできたりと
バランスはと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
よくも悪くもオーナー企業。
うまく取り入れば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しく感じた。世代が替わりよくなった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社毎、事業場事にカラーが異なるため、最初の配属先次第では工場の規模感や、居住環境に入社前後で大きなギャッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司にもよるが、新入社員に慣れている部署だと先輩社員もつきつつ指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
簡単な製造作業なので毎日淡々していますが、仕事内容は覚えればすぐ出来るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の重機のオペレーターとして採用されたが、兼任で手当のつかない他の重機の担当をさせられたり、全く別の業務を押し付...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)