井上定の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員数が増え支店が各地にあるため全体で楽しめるクリエーション企画が難しくなっているのは史実ですが、その改善策として外部にアウトソーシングし、そ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
ここ５年で大幅に改善されたこと
過去に投資した新規事業による負債、これらにきっぱり決裂し本業である卸売に注力できたことで業績が改善できたこと。...続きを読む(全348文字)

基本的には年齢ごとに給与が上がっていく。入社1年目は、比較的給料が高い方の会社だとおもう。しかし、仕事をしていく中で、売上成績がよけ結果を出してもそれによ...続きを読む(全163文字)

1年目の新入社員には秋頃に泊まりで研修があるようです。その他の研修等はあまりなく、メーカーの新商品の説明会か、数年に一度気が向いた時におこなわえる営業研修...続きを読む(全156文字)

消費税増税の需要の話もありここから2～3年はある程度順調に推移するのではないかと思います。消費税需要が終わった後は業界的にもかなり苦しくなると思います。ま...続きを読む(全151文字)

基本的に課長クラスまではあまり年収が変わりません。入社10年くらいは営業成績や評価がいい人と悪い人でも昇給・賞与共に微々たるものです。また、主任・課長代理...続きを読む(全177文字)

営業会議や得意先の売り出し応援、現調・配達・事務仕事などで土曜日に会社に出勤することもたびたびあります。代休も基本的にはなく休日出勤手当のみとなります。そ...続きを読む(全157文字)

女性には働きやすい環境が整えられている。休暇をとったり、休憩をとったり配慮がされている。また、基本的には女性が少ない仕事環境ではあるが、力仕事等は男が担当...続きを読む(全162文字)

配達兼営業を行うスタイルである。ルート営業である事から、取引先と仲良くなり、仕事をもらう件数など増えた時は喜びが感じられる。ただし、配達業務もあることから...続きを読む(全172文字)

30歳までは家賃支給。給料はわるくはない。勉強を行いたければ上司へその旨を伝えれば、希望が通る事もある。また、メーカー研修等も定期的に実施してくれるので
...続きを読む(全161文字)