この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員...続きを読む(全83文字)
井上定株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上定株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に井上定株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な研修が定期的にあります。
また総合職の方は倉庫での作業も多いため基本的に入社後フォークリフトの免許を取ることが多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
正直なところ、この会社でのスキルアップはあまり見込めないと思います。特に一般職の事務員さんはスキルアップは見込めないかとか考えられます。ただ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っているように感じました。まず新入社員の2ヶ月間の研修また経営コンサルタントさんのお話を聞くことがで...続きを読む(全167文字)
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若手の頃は社内研修が多いと思います。そして定期的にメーカー勉強会もあります。ただし基本は自分で勉強して仕事に活かしていくことが重要です。これはどこの企業...続きを読む(全150文字)
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最初、2ヶ月程度で、新入社員全員で研修を行い。終了後は、それぞれの先輩の下で、同行等を行いながら、知識を身につけていきます。先輩に教えてもらうのではなく...続きを読む(全179文字)
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1年目の新入社員には秋頃に泊まりで研修があるようです。その他の研修等はあまりなく、メーカーの新商品の説明会か、数年に一度気が向いた時におこなわえる営業研...続きを読む(全156文字)
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定期的にいろんな研修やメーカー主催の勉強会がありますが、正直な所研修で得られる知識は微々たるものです。その微々たる商品知識に肉付けをし提案し実際に販売し...続きを読む(全179文字)
会社名 | 井上定株式会社 |
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設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 384億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池谷栄二良 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目8番2号 |
電話番号 | 06-6723-2631 |
URL | https://www.inouesada.co.jp/ |
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