株式会社Lib Work
- Q. 自己PR(OpenESを使用)
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A.
部署やメンバー同士の壁を乗り越え、人を結ぶコミュニケーション能力が自慢です。100人超えの学生イベント企画サークルで広報部に所属していた頃、会議は非活発的であったことに加え、制作物の締め切りに遅れることもありました。原因は固定グループ化が発生していることによるお互...続きを読む(全411文字)
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株式会社Lib Work 報酬UP
株式会社Lib Workの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数33件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社Lib Workの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Lib Workの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Lib Workの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
社長との面接でした。職種についての話を多くしました。終始、和やかな雰囲気でした。
ほぼ雑談だった
役職が上そうな方2人でだいぶ緊張した。
比較的穏やかな雰囲気だったので準備していたものを全て出し切ることができた、
自分の意欲をはっきり伝えられれば、ちゃんと受け取ってくださる面接官の方々でした。ハキハキと意志を伝えることが大事!
zoom 15分間 事前に用意したプレゼント3分 + 質問 希望職種 その職種でやりたいことを具体的に └ 深堀り 気難しいお客さんにどのように対応するか プレゼンの準備しかしておらず、質問への応答が全然だったが、プレゼンの時の自信と笑顔で会話していたことが評価されたのだと思う
ありのままで臨んだ。
二次面接では、入社してやりたいことについてプレゼンをしました。プレゼンは、結論を一番最初に話した事を褒めていただきました。あとは、他の人から見て、どういう人だと言われるかを聞かれました。和やかな雰囲気で、落ち着いて話をすることが出来ました。
自分の意思をはっきりとしておけば、面接官の方が引き出してくださいます。どちらかと言うと、雑談をしながら聞き出していく感じです
優しい感じでした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
管理職の方々と距離が近い距離の中で接することができるのはとても良い点だと思う。
気軽に話ができる環境であると感じる。
また定期的に管理職の方々...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
配属店舗等にもよるとは思うが、有給休暇は基本的には取りやすい。
また、若い社員が多く仲の良さはとても感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月30日【良い点】
とにかく社員の人柄は良い。
意地悪を言う社員などは見たことがない。
また、強制されるイベントなどもない。高圧的な人はいない印象。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日休みはあるが、休日に電話がかかってくるのは当たり前。残業もかなり遅くまで残っている社員は多い。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日社員の仲は良いが、レベルが高い社員がいる訳ではないので、高め合える環境でなないかもしれない。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日教育体制が充実している訳ではないが、若いうちから任せられる仕事が多い為、最初は成長を感じれる。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日若いうちから任される仕事は多い為、やりがいはある。また、若いうちであれば個人の成長は見込める。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日福利厚生は一般の企業より少ないかもしれないが、年々できることは増えてきているので、これからも期待ができそう。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月26日若いうちは貰いやすいが、上に上がってもそこまで給料は増えない。続きを読む(全31文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社Lib Work |
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フリガナ | リブワーク |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 2億5690万9000円 |
従業員数 | 308人 |
売上高 | 154億3500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 瀬口力 |
本社所在地 | 〒861-0541 熊本県山鹿市鍋田178番地1 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 0968-36-9112 |
URL | https://www.libwork.co.jp/ |
20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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31億4300万 | 76億400万 | 76億2000万 | 88億5500万 | 117億4100万 |
純資産
(円)
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17億9500万 | 33億7100万 | 34億 | 33億1500万 | 45億7000万 |
売上高
(円)
|
60億3600万 | 94億400万 | 137億6100万 | 141億8300万 | 154億3500万 |
営業利益
(円)
|
1億4400万 | 4億8600万 | 6億6600万 | 2億9900万 | 4億9500万 |
経常利益
(円)
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1億9500万 | 5億8200万 | 7億600万 | 3億1400万 | 5億9800万 |
当期純利益
(円)
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1億3700万 | 3億3600万 | 4億4400万 | 1億7300万 | 3億8700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 8.5 | 55.8 | 46.33 | 3.07 | 8.83 |
営業利益率
(%)
|
2.39 | 5.17 | 4.84 | 2.11 | 3.21 |
経常利益率
(%)
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3.23 | 6.19 | 5.13 | 2.21 | 3.87 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。