この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代があるので月収は多い。昇進の年数が決まっている。実績を残さなくてもある程度まではエスカレーターで上がっていける。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
井上定株式会社 報酬UP
井上定株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上定株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に井上定株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
固定残業代があるので月収は多い。昇進の年数が決まっている。実績を残さなくてもある程度まではエスカレーターで上がっていける。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昇給は年1回行われあまり上げ幅は大きくありませんが、年2回の賞与は実績によって貰える額が変わってくるので活躍される方は多くもらっている印象でし...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には賞与や残業代がない。
また朝早く出社しても残業代はない
営業は一日中外回りをしなくても何も言われない為...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
年収は高くないが、30歳まで独身の男性営業に限り、借上社宅がある。社宅とは行っても普通のマンション、アパートを会社が借りてくれる。月1万だけ社...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
少しではありますが確実に昇給していきます。
昇給無しの会社が多い中少しでも上げてくれるのは大変ありがたいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年功序列の部分はまだ残っているように感じるが、30代前半で課長になっている方などもいらっしゃるので、評価に応じて年収は上がると思います。
業績...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手に対しては、時代に即した待遇を用意しようと一生懸命改善の努力が見えます。初任給も同規模の同業者に対して、決して見劣りしない金額だと思います...続きを読む(全192文字)
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昇給は年に一度ありますが数千円と微々たるものです。昇進は年功序列型である程度の役職まではほぼ自動的に昇進していきます。賞与は基本的に夏冬の2回ですが業績が...続きを読む(全151文字)
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基本的には年齢ごとに給与が上がっていく。入社1年目は、比較的給料が高い方の会社だとおもう。しかし、仕事をしていく中で、売上成績がよけ結果を出してもそれによ...続きを読む(全163文字)
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評価の基準は上司に気に入られているかどうかのその一点だけです。しかし年功序列の会社ですのである程度年齢を重ねていけばある程度のところまでは出世できると思い...続きを読む(全197文字)
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基本給与はごく平均的だと思います。ボーナスについてのみ査定が行われて、頑張れば多少色がつきます。年功序列で企業の収益に依存するため、若い内から大きな給与を...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては、入社当時は、一般的に平均の給与は頂くことはできるのですが、昇給は、ほぼありません。
転勤は必ずあるので、30歳までは、一部補助が出ていた...続きを読む(全205文字)
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基本的に課長クラスまではあまり年収が変わりません。入社10年くらいは営業成績や評価がいい人と悪い人でも昇給・賞与共に微々たるものです。また、主任・課長代理...続きを読む(全177文字)
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基本的に年功序列である程度までは自動的に昇進していきます。
ただ、頑張った分だけの報酬があるかといえば疑問です。
基本的に役職手当てのかわりに残業代は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リフォーム需要に備えて動き出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は厳しいため、成長性や将来性には期待できない。新しいことを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。年末年始もしっかり休めます。30歳まで営業は1万円でアパートに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が職人な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
セミナーは無料で受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は30歳まで。それ以降はなし。その他の福利厚生はほぼ無いに等しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がほぼ取れない。本部は取れと言うが、支店の営業はほぼ取れない。文句は言われるが取れることは取れる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
形に残る仕事なので達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人が相手なので気を遣わないといけない。無理を言われることがほとんど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員全員とても温かい人が多く連携が取れており、周りのミスや急な対応などに協力してくれる人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
30歳未満の独身者に対しては、給料からの天引きで1万円で借り上げ社宅に住むことができるのでそこは良い点かと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は各個人に携帯電話が支給され、休日や深夜や早朝にも連絡が来ることが多い。
みなし残業より残業時間が多くなると上...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接では案内がありませんでしたが営業はトラックに乗り、商品を配達する重労働が多々あり、そこはギャップに感じ...続きを読む(全88文字)
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総合職の方は30歳まで寮に入ることができます。ですが部屋を選べるわけではありませんのでいい部屋かどうかは運によります。
寮費も安く新卒でも貯金はできやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与に関しては、決算賞与で業績によって支給されていました。あまり多くはないですが、在籍中は毎年支給されていたと記憶しています。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回で各給与1ヶ月分のみ。退職まで変わりませんでした。昇給に関しても表向きに評価制度があると聞かさせていま...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額や賞与の金額がどのような査定がされて決定しているのかが不透明であると感じておりますした。(当時は)
手当...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与面:同じ業界で比較すると少ない方だと思うが、資格手当がてきその他の手当も充実しているため、個人的に満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に数回査定があり、上長や所属プロジェクトのメインが評価をする形です。
チームへの貢献度や個人の能力への評価が基本になっています。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって時給がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や所属部門の部門長に気に入られないとなかなか厳しいと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は退職者が多いため社内体制が頻繁に変わる。
そのため、半期目標をたてても半年後になると達成できない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手だけあり安定した収入を期待できる。年功序列のため一気に年収を上げることは出来ないが、コツコツ努力すれば可能性は広がる。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
物流業。繁忙期は仕事がいくらでもあるので生活残業に向いている。逆に、閑散期は仕事がないので、早上がり可能。副業するも良し。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員や、アルバイトスタッフの評価も、平等にちゃんと見てくれる上司がたくさんいた環境でした。
給料も平均的だと思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | 井上定株式会社 |
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設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 358億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池谷栄二良 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目8番2号 |
電話番号 | 06-6723-2631 |
URL | https://www.inouesada.co.jp/ |
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