井上定の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
良い点としては、夏と冬に賞与がもらえる点です。業績が良かった場合、プラスでいただけることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給料が下がることはないというところ。
ボーナスも必ず出ている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制の導入などを検討し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
固定残業代があるので月収は多い。昇進の年数が決まっている。実績を残さなくてもある程度まではエスカレーターで上がっていける。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給は年１回行われあまり上げ幅は大きくありませんが、年２回の賞与は実績によって貰える額が変わってくるので活躍される方は多くもらっている印象で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には賞与や残業代がない。
また朝早く出社しても残業代はない
営業は一日中外回りをしなくても何も言われない...続きを読む(全284文字)

【良い点】
年収は高くないが、30歳まで独身の男性営業に限り、借上社宅がある。社宅とは行っても普通のマンション、アパートを会社が借りてくれる。月1万だけ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
少しではありますが確実に昇給していきます。
昇給無しの会社が多い中少しでも上げてくれるのは大変ありがたいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列の部分はまだ残っているように感じるが、30代前半で課長になっている方などもいらっしゃるので、評価に応じて年収は上がると思います。
業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手に対しては、時代に即した待遇を用意しようと一生懸命改善の努力が見えます。初任給も同規模の同業者に対して、決して見劣りしない金額だと思いま...続きを読む(全192文字)

昇給は年に一度ありますが数千円と微々たるものです。昇進は年功序列型である程度の役職まではほぼ自動的に昇進していきます。賞与は基本的に夏冬の2回ですが業績...続きを読む(全151文字)

基本的には年齢ごとに給与が上がっていく。入社1年目は、比較的給料が高い方の会社だとおもう。しかし、仕事をしていく中で、売上成績がよけ結果を出してもそれに...続きを読む(全163文字)

評価の基準は上司に気に入られているかどうかのその一点だけです。しかし年功序列の会社ですのである程度年齢を重ねていけばある程度のところまでは出世できると思...続きを読む(全197文字)

基本給与はごく平均的だと思います。ボーナスについてのみ査定が行われて、頑張れば多少色がつきます。年功序列で企業の収益に依存するため、若い内から大きな給与...続きを読む(全154文字)

給与に関しては、入社当時は、一般的に平均の給与は頂くことはできるのですが、昇給は、ほぼありません。
転勤は必ずあるので、30歳までは、一部補助が出てい...続きを読む(全205文字)

基本的に課長クラスまではあまり年収が変わりません。入社10年くらいは営業成績や評価がいい人と悪い人でも昇給・賞与共に微々たるものです。また、主任・課長代...続きを読む(全177文字)

基本的に年功序列である程度までは自動的に昇進していきます。
ただ、頑張った分だけの報酬があるかといえば疑問です。
基本的に役職手当てのかわりに残業代...続きを読む(全188文字)