この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のオンオフの切り替えができない
携帯は常備しているような状況
人手不足が原因であると考える続きを読む(全79文字)
井上定株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上定株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に井上定株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のオンオフの切り替えができない
携帯は常備しているような状況
人手不足が原因であると考える続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がほぼ取れない。本部は取れと言うが、支店の営業はほぼ取れない。文句は言われるが取れることは取れる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接では案内がありませんでしたが営業はトラックに乗り、商品を配達する重労働が多々あり、そこはギャップに感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒で入社した会社です。
昔は夜遅くまでやるという風習がありましたが今はかなり早く帰宅することができます。そのため趣味に時間を費やすことがで...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い会社であった。
そこが一番驚いた所だ。
もちろん残業代はでなかった。きっちり残業代を払って...続きを読む(全178文字)
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入社した時、総合職の給料はそこそこだと感じました。それに比べて一般事務は平均より低いように感じました。でも、入社時は残業代がつくからいいと感じました。が...続きを読む(全159文字)
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入社当初は会社の歴史も長く安定しているのですごくいい会社だと感じておりました。しかし配属先が決定し仕事をしていくうちに入社前と入社後のギャップに物凄く戸...続きを読む(全157文字)
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商社というイメージをもっている方はギャップを感じると思います。問屋で卸売業務だと考えるべきです。また建材商品であるため、組み立てることが必須です。傾向と...続きを読む(全179文字)
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体質的には日本企業の悪しき慣習も感じられた。特に新入社員研修は会社に缶詰で行われ、自由を拘束される事が非常に苦痛であった。しかも終了後は帰宅することもで...続きを読む(全162文字)
独立系商社であるため制限なく幅の広い提案ができる。事務職であれば営業の方や電話でお客様から感謝の言葉をいただくことが出来やりがいにつながる。続きを読む(全70文字)
知名度が高い、エクステリアの取り扱い数が豊富これから先も需要が見込まれる。歴史が長く潰れることはない。続きを読む(全51文字)
年間休日も多く、アットホームな職場である。一般職は住宅補助はでない。続きを読む(全34文字)
プライベートと仕事の両立が可能である。働きやすい。8時半から出社しないといけない。続きを読む(全41文字)
社員の方一人一人の雰囲気がよい、あたたかい職場。しっかりとした研修があり上層部との意見交換も盛ん。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給料が下がることはないというところ。
ボーナスも必ず出ている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制の導入などを検討し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になしでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めが長い。
引き止めるのではなく次に新しい人材の確保に勤めたほうが良いと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
形として残る点は良いと感じた
目に見えて残っていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
客に逆らえない環境
人材不足によるしわ寄せが多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は整っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって裁量が違うが周りとそこまで評価が変わらない点に不満を抱える社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は条件付きだが30歳まで一万円で住むことができるが家は選べない
基本的に会社の近くにある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列の会社で入社3年までは評価も一定で昇給とかなかった気がする。部署によるが現場での教育体制は整っておらず、上につく人間次第の運要素が強...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やったこともない人だけで、その仕事をしないといけないことがあるため苦労する人はする。
作業に必要な道具を買っても...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の方たちがとても優しそうだった。雰囲気も綺麗で良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップは感じませんでしたが...続きを読む(全109文字)
一般職の新卒定着は92.5%で高いので、入社前後のギャップはあまりないと思います。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が過激で、大きな声での経営理念唱和や、ラジオ体操、地元では名物でした。
肌に合わない人は本当に合わないと思う...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業を体感できることは、全部できると思います。給与面、福利厚生、社外の知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりとしてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はとにかく優しく、稼げるなど良いことしか言われなかったが、現場初日で全てを知る。
現...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレーンの整備員は、体力勝負の肉体労働ですから、一度疲れが溜まると回復が追いつかず、さらに作業が重く感じるようになりますね。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社前にも会社説明等でしっかり会社のことを説明してくれるので齟齬はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
時間と裁量に比較的自由が利くと思ったから
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」
1日の訪問数や内容を細かく...続きを読む(全99文字)
会社名 | 井上定株式会社 |
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設立日 | 1936年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 384億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池谷栄二良 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目8番2号 |
電話番号 | 06-6723-2631 |
URL | https://www.inouesada.co.jp/ |
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