共豊コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
かなり昔に退職したため現在はわかりませんが、在籍時は社内教育制度などは充実しておらず、独学で諸々と学ぶしかない状況でした。ただし、新入社員時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売り上げさえ作っていれば、直行直帰も可能なので自由な生活が送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日に回る件数などもそれなりに多...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ベテランの社員がおおく、みな経験豊富。また社長との距離が近く、意見も言える環境にあるため、要望があれば伝えることも可能。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所問わず良い人も多く仕事に面白さもあるが、ワークライフバランスを考えるともっといい会社が今の時代沢山ある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅補助も出るようになり、前向きに福利厚生を取り入れている。利用したことはないが、会員制リゾートホテルなども予約して泊まることも可能続きを読む(全72文字)

【良い点】
関連会社のENKEIにホイールの製造研修があり参加し、
良い経験ができました。続きを読む(全45文字)

【良い点】
土日に販売応援あり。続きを読む(全16文字)

【良い点】
販売店の仕入れ担当者とは年齢が近い為
友達になることもある。続きを読む(全36文字)

【良い点】
給与面続きを読む(全9文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く風通しは良かった。続きを読む(全24文字)

【良い点】
何もしなくても年収が高いです。新卒2年目(1年9ヶ月目で450万)です。他大企業に比べても平均より少し下、中小やグループでは水準として高いと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特にない。本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィを基準に評価がなされるので納得のいく評価を得ることが全くできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
販売は頑張れば頑張るほどいい
整備側は利益が少ないからか普段の業務で評価されることは少ない気がする、査定でほとんどが評価されると思う
販売は...続きを読む(全489文字)

【良い点】
県外企業のグループ会社なので県内の中小企業よりは給与体系がしっかりしている。残業代も勤怠管理システムに自分で入力するのでよっぽどの事がない限...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・ぶら下がりの営業でも最低限の給料、ボーナスはもらえる。
・上場企業なので住宅ローンなどは審査通し易い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
平均年収はおおむね【約430万〜560万円】で、職種・年齢・拠点で差があります。評価制度は「年1回の昇給＋ノルマ達成でのインセンティブ」が基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
計画と呼ばれるノルマをクリアすれば来月の給料が上がります。上手くいかなければ簡単に下がります。とにかく売れば売るほど褒められます。典型的な成...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与は年2回、約2ヶ月分(各賞与で)
残業なしでの計算だと年収300〜350万くらいだと思われる。
3.4.10.11月の残業はかなり増える...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ガリバーはシフト制で働くスタイルなので、自分の都合に合わせて予定を組みやすく、比較的プライベートとの両立がしやすい職場だと感じました。四半期...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)