ラッキーネットワークサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
離島のドコモショップも経営しており、そこでは借り上げ住宅と社用の貸し出しがあるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金や...続きを読む(全379文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ年間休日105日なので連休を取るのはほぼほぼ厳しいです
お盆休みや正月休みはありません
希望休を入れ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、マンツーマンで先輩スタッフが教育担当としてついて教えてくれます。研修制度も充実しており、研修に行くと、他の代理...続きを読む(全244文字)

【良い点】
お客様に合うご提案ができた時に、感謝の言葉をいただけることがやりがいになります。日々の勉強が大変ですが、頑張れば頑張った分、給料にも反映され...続きを読む(全254文字)

【良い点】
かなりの頻度でプランが変わったり、制度仕組みが変わるので日々勉強は必要だが、その分お客様に感謝される事も多い。
社内のコンテストなどで優勝し...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、最近の携帯業界には希望が見出せなくなったと思う。
2年縛り撤廃や端末値引きの見直し、スマホ購入が飽和状態と...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は残業代が徹底的にカットされるようになり、手取りの給料がかなり少なくなってしまった。
またインセンティブ重視...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サービス業ではあるが、事前申告で土日なども休みを取ることもできる。平日休みなので、どこへ行くにも空いていて混み合うことが少ない。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフへの資格手当金の還元率は非常に高い。また業績の高いスタッフに対しては「賞金」として給料に上乗せされる。頑張れば頑張るほど報われる企業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリア資格の支援費の還元率が高いみたいです。スキルアップも店長次第ですが、試験を受けてみたいとアピールすると受けさせてくれる事もあります。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はかなり難しかったようにみえた。ただ給与は男女関係なかったので、昇進を考えなければある程度は貰える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性従業員はほとんどいませんでした。事務職で各店舗に1名いるかどうか。本社勤務の人や系列の雑貨店（ハウズ）には大勢いたと思います。したがって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が4割ほどいる。
女性でもアドバイザーなどキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の態度が所々、気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員の人には時短で働けている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数回お客様からハラスメントを受けているのを聞いたりもしたので、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できるので、女性にとっては働きやすい環境であると思う。女性であっても昇進は可能。能力に応じてその人に合ったランクの役...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休、育休制度は最長で2年間休業を取ることができます。育児と仕事の両立においては時短勤務をこどもの小卒まで可能で、長期的なキャリアを継続しや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。

キャリア...続きを読む(全159文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休も取得可能です。取得後も復帰しやすい環境ではあると思います。昇進についても、女性管理職やリーダーも数多く居る続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境は整っていると思う。時短勤務とかも出来るらしいからその辺は進んでるとは思う､その辺は。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)