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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に士気は非常に低く、職場に活気を感じる場面は少ないです。年功序列の...続きを読む(全209文字)
- 就活に活かせること
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NX商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NX商事株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNX商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
みんな優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に士気は非常に低く、職場に活気を感じる場面は少ないです。年功序列の...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが厳しくなったものの、未だにパワハラ・セクハラ気質な発言も残っている。各々が忙しくしており、コミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ハラスメントを恐れている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる上司とそうでない上司の差が激しい。良い上司の部下に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが活発で部署を超えて交流がある。若手同士も仲良いように感じる。上長とも飲み会に行く機会があるが断れない雰囲気ではない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列、古い社風であるため、合う合わないはあるが、面倒見が良い人が多く、社員間も仲がいい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の文化が根付いているため、若手の方はやりづらい時があるかもしれません。ただし、若手・中堅の交流は適度にあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人が良い人が多く、比較的おおらか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が親会社からの天下りであるため、専門的判断や投資が出来ない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場拠点には部長以上の役職が様子を見に来ることがありませんので、比較的に自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は残業が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
口がお上手
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や配属地に関して、支社や地域、県ごとの希望ではなく、九州エリアなど大きく分けたエリア...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男気のある偉大な管理職がいたので、その人についていけばという風潮があった
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで体育会系なので上が右...続きを読む(全98文字)
NX商事について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
社員数が多いため、経営陣と関わる機会はほとんどない続きを読む(全25文字)
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【良い点】
管理職の人の給料を聞いていると世間一般よりもかなり多くの金額をもらっているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列でノルマもほとんどないので一部の卑屈な方を除けば皆穏やかで蹴落とすような雰囲気はない。
前例や規則にあることであれば真面目に対応して...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある職場では暴言等言われる事務職もいるがみんな我慢しているか受け流しているところ。管理職もそういうことが行...続きを読む(全247文字)
歴史のある企業なので経営陣は若くはないがDX化も進めており、時流には乗れていると感じた。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的ですね。
革新的な広がるようなものはなかったです。時代についていけずじり貧なのは感じてました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
なにもない。尊敬できる上司もいない。
社長は本社からの雇われで何も分かっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職になっても力仕事をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は共通して無知な部長への対応に追われる。自分の仕事で手一杯でもある為部下を育てるというよりは、部下が勝手に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の方は休日返上で仕事をしていたり、平日も夜遅くまで仕事をしている姿を見ると管理職のポストには就きたくな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職は給与面からすると仕事に対しての給与パフォーマンスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても担う仕事は非管理職...続きを読む(全83文字)
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人は凄く話しやすい人が多いです。アットホーム感が強すぎて、給料が低くてもまぁいいかになりがちです。そのくらい働いている環境は劣悪でも周りの人に救われてき...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや新しい組織だったせいなのか、派遣社員が定着せず数ヶ月で入れ替わることが多かったです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人の業務量が多く、特に管理職の仕事量が多いため、部下や後輩社員の管理をする余裕がない。その上、社内の申請や...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が付かないことをいいことに土曜日も日曜日も働き、平日は夜遅くまで残って仕事をしている。それに会社も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はそこそこもらえるが40歳手前で係長になるまでは皆平等に上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
皆平等に上がっていくという...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
具体的には、年間休日がしっかりと確保されていることに加え、会社全体で年間10日以上の有給取得が推奨されているため、有休消化率が高い点が社員か...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりマシになってることを祈るが、女性は係長までな印象がある昔からの昭和の会社。パワハラセクハラまがいなことも多...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた場所ではパワハラじみた環境が横行していた。まさしく昭和の延長線上のような社風だった。辞めるとなった時も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業基盤の強固さ
物流は社会インフラで、需要が消滅することがありません。EC市場の拡大、医薬品・半導体など温度管理や高精度を要する分野の輸...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
まず女性は初期配属が希望通りになる傾向があり、転勤も少ない。
だが、給与面で考えれば昇進が遅いので不利。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当が大きいと感じている。単身にはありがたい。
初期配属が実家の場合はこれらの手当てはないため、注意続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部門と箇所によりけり。最近は全社的に休みを取るようになっている。
私がいたところは月残業時間20時間程度であった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じるが、箇所毎に社内の空気が全く変わる。
地方に行けば行くほど、ハラスメントが多くなる傾向があると感じる。
他の方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和的感覚の企業。親会社がしっかりしているため経営は安定している。近年改善されつつあるようだが、給料は年功序列。コンプライアンス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務については未経験からでも取り組みやすい環境が整っており、分からないことは周囲に相談しやすい雰囲気でした。職場の人間関係も比較的良好で、協...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くが中途採用者であり、部下がどのような業務を担当しているのかさえ十分に把握でき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みんな平和で良い方ばかりでした。コミュニケーションはしている方の会社だと思います。ほどよく古い風土の会社です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い意味で、皆ライバルです。上司は経験を用いて、色々と指導してくださいます。スポーツの上下関係を理解しているといいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
全体的に、あまりギスギスした雰囲気はなく、比較的落ち着いた環境だったように思います。人間関係についても、必要以上にピリピリしているような印象...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
管理職にはまともな人が多かった印象がある。ただし、新卒で管理職とあまり話す機会も多くなかったことから本当にそうかは不明である。
本社で研修し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
調色工場の管理職は、基本的に何もしてないように見える。
調色の技能検定は持っているので、技術力はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の方々は、部下の業務状況を把握し、適切な指導や助言を行っているように感じました。一方で、部下の管理や業務調整など責任が重く、業務量も多...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の怒号がひどかった。
会議中など人前で叱責するのは当たり前。
上に立つ人とは思えないような発言で怒鳴るので、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時は管理職の数も多く、給料は良くも悪くもなかったという印象だが、今は大分良くなっていると聞きます。社員構成ピラミッドも大分改善されたのかな...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | NX商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスショウジ |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,760人 |
| 売上高 | 3659億8000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青木進 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目14番22号 |
| 電話番号 | 03-6734-8800 |
| URL | https://www.nx-shoji.com/ |
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