双日プラネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
樹脂業界全体が向かい風が吹いている。現状では大きなインパクトのある逆風は感じないが、じわじわと減プラや減容化の影...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般職は辞めずに残っている方が多いため、働きやすいのだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はほぼいない。営業職で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署によるが一般職は定時で上がるため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れる代わりに給...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は評価基準がかなり曖昧でした。頑張っても変わらないというのが正直な感想でした。しかしながら、コロナ禍以降は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
思っていたより双日グループ内での交流が盛んでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の双日で働いている同期との給料の差が悲しか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
立地がよく、オフィスが綺麗である。リロクラブを利用してカラオケなど安く利用できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は住宅補助...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一般職であれば部署によるがほぼ定時に上がることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は一人暮らしができる給料ではないで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は業務量も多く、定時外や土日祝日なども作業をすることは多い。業種としてある程度は覚悟のうえだが、理想のワー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与は前年度実績や個人評価と連動している。比較的賞与金額は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であると感じるこ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は実家から通勤時間が2時間を超えないと出ない。学習支援も制度としてはあるが、まだまだ一般的ではなく利用者...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務改善についての話ができるような環境にない。文句があるなら辞めろというスタンスの上司が一定数いる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びるタイプの人間なら出世できるといった印象。
人柄の良い社員は上にも下にもあまりいなかったため、パワハラな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によるが、社員同士の仲は良好だった。のんびりした性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内各地に部署があるので、他部...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がって偉くなっても給料はそこまで上がらないみたいなので、魅力はなし。
家族経営？...続きを読む(全90文字)

【良い点】
エリア対抗のイベントや各店舗のイベントなどが多く人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントに力を入れすぎて普段の意...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)