有限会社ウルトラハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
たまに社長のツテでバラエティに富んだ人が講演してくれる
カラーコーディネーターなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの希望...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業務内容にやりがいがある。
タンクマという熊本ではメジャーなものに関われる。
レジャーグルメに詳しくなれる
社員同士の仲は良く、クリエイティ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
タンクマというブランド力のあるコンテンツがある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後衰退する一方である紙媒体からの派生や転換について...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でも有能であれば役職は狙える(ただし比率は少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
産休実績がほぼない
寿退社が多い
この会社で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やる気さえあれば色んなことにチャレンジできる。分からないことはすぐに教えてくれる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
女性の部長もいたので女性でも活躍できる。続きを読む(全26文字)

【良い点】
やりがいはとにかくある。色んな飲食店、人に会えるのでとにかく楽しい。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は本当に低い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
業務縮小のため社員一斉解雇だったので有無を言わさず退職。全社員に退職金が出たことくらい。でも本当に微々たるもの。10万もなかった記憶。
【気...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎるうえ、給料も少ないのでワークライフバランスは全くないといっても過言ではない。校了前だと23時は...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポメインということを知らずに入ってくる人が多い印象です。そこは募集要項にはっきり書いていただければ語弊がな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文化にかかわる専門出版ということで魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は人間関係が濃厚で、茶道に興味がない人もまぁま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の秩序がないのに驚きました。疑いしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達のような付き合い方しかできない人たちでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定的な仕事の供給があるため、安心して働けると思います。真面目な方も多く、入社後にギャップを感じる場面はないです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すぐ入社できることですかね。
メリットでもなんでもないかもしれませんが、雇用の安心は大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
未経験でも業務の中で学んでいける環境ではある。その分やる気や体力は必要となるが、若手で広告業界の経験が欲しければ成長できる
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非常に優秀だが、経営層・本部長クラスの意向が非常に強く反映される会社。風土も自由というより、規律を重んじる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては常務及び社長に対して、残業許可のお伺いをたてる仕組みとなつわており、許可ぎ降りない残業は全てサービ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
履歴書に小学館って書きたいからっていうのもあるけど、学校から近いので通いやすい利便性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全85文字)