有限会社ウルトラハウスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
たまに社長のツテでバラエティに富んだ人が講演してくれる
カラーコーディネーターなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの希望...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業務内容にやりがいがある。
タンクマという熊本ではメジャーなものに関われる。
レジャーグルメに詳しくなれる
社員同士の仲は良く、クリエイティ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
タンクマというブランド力のあるコンテンツがある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後衰退する一方である紙媒体からの派生や転換について...続きを読む(全89文字)

【良い点】
クリエイティブな人達が集まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が第二の家のような考え方で、プライベートとの線引きがないせい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は本当に低い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
業務縮小のため社員一斉解雇だったので有無を言わさず退職。全社員に退職金が出たことくらい。でも本当に微々たるもの。10万もなかった記憶。
【気...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎるうえ、給料も少ないのでワークライフバランスは全くないといっても過言ではない。校了前だと23時は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
業務自体はとてもやりがいがあった。色々なことに挑戦できる環境のため、やる気さえあればどんどんスキルアップしていける環境だった。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人はとにかくいい人。たまに自己主張激しい人もいるが。続きを読む(全32文字)

【良い点】
やる気さえあれば色んなことにチャレンジできる。分からないことはすぐに教えてくれる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は働きやすいと感じています。周りをみていて思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員配置。産休に人が入りすぎて仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だからという事はなく仕事量も平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には体力的に厳しい環境でした。ゆえに昇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休で復帰した女性社員もいるので、家庭とは両立しやすそうです。女性が多い職場なので、配慮はしてもらいやすいと思います。続きを読む(全67文字)