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南海部品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海部品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南海部品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に南海部品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南海部品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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南海部品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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南海部品の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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南海部品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイク用品を社割で購入できる。
取引メーカーがかなり多く、一流メーカーの物でも驚くような値段で購入でき自社PITも空いてる時間は自由に使える...続きを読む(全217文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南海部品の 他のカテゴリの口コミ

南海部品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来は厳しい状況かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイク人口が増えないとこの商売は継続できない。
年齢層が若い人向けにもっとア...続きを読む(全102文字)

南海部品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイク好きで趣味が実益と思う人であれば続くだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の査定や考課などの基準が無いに等しい。年功序...続きを読む(全146文字)

南海部品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーツなど、最新のものを見れて触れること。
また、車両整備なども整備士から教えてもらったりできるので、マルチタスクができるようになる。続きを読む(全73文字)

南海部品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の企画や販促を計画できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長には裁量権を増やしてあげたほうが、よりフレキシブルに対応でき...続きを読む(全81文字)

南海部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップして店長が評価しても、本社がOKを出さない。
本社スタッフがヒアリングをするわけでもないので難しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

南海部品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイクやパーツには詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様も癖の強い方が多め。
バイクは趣味性が高いのでそうなる傾向が...続きを読む(全87文字)

南海部品株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職で働いていたが、休みが少なすぎることが不安と不満に変わり相談したら他部署への配置換えを提案してくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

南海部品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男尊女卑の雰囲気は少しずつ改善されていったように感じました。
積極的に仕事をする姿勢は見てくれていると思いますし、イベントなどへの参加や出張...続きを読む(全201文字)

南海部品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。昇給も雀の涙ほど3年間の在籍で基本給が1万円も上がってない。賞与も年2...続きを読む(全230文字)

南海部品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では圧倒的な知名度を誇ると思われる。
直営店・フランチャイズ店含めて60店舗以上あるので業界では店舗数はかなり多い方だと思われる。
転職...続きを読む(全183文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の福利厚生、社内制度の口コミ

パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いこと。とにかく休める。有給休暇消化を求められる。但し古い考えの人も多いのでバランスよく休む必要もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

株式会社ホンダ鹿児島の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試乗車デモカーを使えるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の営業会議の意味のなさがつらい
朝から午前中いっぱい使って会議が...続きを読む(全87文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手である限り最低限のフォローはしているイメージでした。社宅に関しては5年で家賃補助消滅します。それまでに出生や稼げる人はきにしません。
【...続きを読む(全155文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
·レオパレスの激狭ワンルームだけど地方出身の独身なら30歳まで格安で住める
·順番や選ばれた人にはなるが社内旅行にもいける
【気になること・...続きを読む(全143文字)

株式会社藤本自動車商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なしですね、補助など、一切ありませんので、覚悟さえあればエントリーしてみればよいです
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないから...続きを読む(全80文字)

株式会社ポディウムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自転車の話は通じます。ツールフランスとかで盛り上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に静かで話さない雰囲気があります。体...続きを読む(全104文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては手厚く、とても満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれないが、地域社員になるとガクン...続きを読む(全86文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融リテラシーを持つことが大切な時代に入ってきたと思います。退職金だけでは老後資金は...続きを読む(全186文字)

株式会社トーヨータイヤジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手企業なので良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
PMSという社内評価制度があるが、評価がしっかり反...続きを読む(全159文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には退職出来ないように社員寮は最後に退所費用として2ヶ月分の給料を払わされるため予めお金は用意しておいた方が...続きを読む(全136文字)

南海部品の 会社情報

基本データ
会社名 南海部品株式会社
フリガナ ナンカイブヒン
設立日 1953年4月
資本金 1000万円
従業員数 120人
代表者 中嶋英雄
本社所在地 〒536-0007 大阪府大阪市城東区成育5丁目22番12号
電話番号 06-6344-1581
URL https://www.nankaibuhin.co.jp/
NOKIZAL ID: 2281689

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