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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤンマーエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤンマーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.2

ヤンマーエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤンマーエンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単身赴任者には、毎月1回帰省旅費が支給されました。
地方で、住宅を借りる際も補助があり安く住むことができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅手当、家族手当等の制度が充実しており、働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全39文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤンマーエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年6月30日
回答者:

【良い点】
地域にもよりますが地方部では残業は比較的少ないと思います。
顧客は昔からお付き合いのある顧客が多いのですが、新規開拓も並行して実行しますので、...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月20日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車や作業で手を使うので荒れたり怪我する可能性は高い
客も女性スタッフに対して馴れ馴れしすぎる続きを読む(全78文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【良い点】
比較的男女関わりなく昇進できる環境。業務の配分も男女で差はない。採用時から女性職員を積極的に採用しており、採用者が全員女性の時もあった。産休育...続きを読む(全479文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年6月5日
回答者:

【良い点】
退職金があります。ただ課長以上にならないと退職金の金額は多くないようです。またよほど犯罪のようなことを起こさない限りクビもありません。
【気に...続きを読む(全323文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月23日
回答者:

【良い点】
部署によります。新卒入社の場合は全体研修→課題→OJTといった流れが多かったかと。業界的に必要なネットワークの基礎やツールの使い方も研修の一環...続きを読む(全170文字)

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ヤンマーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と休みのバランスが上手く取れませんでした。
朝早い仕事も結構あり、内容も結構ハードでした。休みも有休は、あまり取れませんでした。続きを読む(全72文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、比較的働きやすい環境が整備されていると思います。
比較的、定時で帰れます。
色々な制度が利用できます。続きを読む(全61文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な形式の自社製品について、メンテナンスを行うので、製品知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって、...続きを読む(全106文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、可もなく不可もなくでした。相応の額といった感じです。
私は、年収が下がりました。
下げてまで行く会社ではなかった。続きを読む(全71文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育に関しては、補助がありかなり充実してます。
いろんな社内での講習も受講させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職通達後の対応は、素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を、考えるきっかけになったのは、人間関係でした。
中途入社で...続きを読む(全129文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

基本的に怒っているお客様のもとにいく。船舶のエンジンメンテナンスであるためそのあたりは仕方がない。続きを読む(全49文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

専務に質問した結果。将来的にディーゼルエンジンの事業規模は小さくなる恐れはあるとのこと。ただし次世代のエンジン開発の話もあったので学生レベルでは判断不能。続きを読む(全77文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

親会社にはどうしても劣る。EV化が進むなか収益を拡大していけるかは不明続きを読む(全35文字)

ヤンマーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

あくまで現代の学生目線での意見であるが、給料と全国転勤を考慮するとよくはない。キャリア採用は転勤の考慮を面接で言えるようである。キャリア採用の選考の方と話...続きを読む(全85文字)

商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ニシハタシステムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない有給は取らせないし有給取得理由を細かく聞かれる。売り上げ低いやつがやることやらずに有給取るなという方針
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援や資格支援に関しては充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がでなかったりと福利厚生が充実してるは思わない続きを読む(全78文字)

小柳商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳まで住宅手当が出る(独身のみ)。資格取得金なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止です。
給与が安いため副業をし...続きを読む(全152文字)

日産部品九州販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。他と比べるとそれまでですが、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で気になる...続きを読む(全125文字)

株式会社メガチップスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

就労環境も明るく、きれいなサテライトオフィスでした続きを読む(全25文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なものは受けられる。
特に問題なし
皆様がイメージしているような福利厚生がそのままあるようなかたち続きを読む(全58文字)

ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については、地元などのホーム地に登録している地区での勤務は補助無しです。それ以外は単身者8割、世帯主は6割の補助があったと思います。
...続きを読む(全156文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが福利厚生は殆ど使えないor使わない物ばかりで無いに等しい。
ここまで大きい企業で福利厚生がほぼ無いのも珍しい続きを読む(全80文字)

パナソニックメディコム東北株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しかった。最低限の社会保険に加入しているだけなので、将来に不...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤンマーエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ヤンマーエンジニアリング株式会社
フリガナ ヤンマーエンジニアリング
設立日 1958年4月
資本金 8000万円
従業員数 159人
決算月 3月
代表者 上山康文
本社所在地 〒660-0801 兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1番1号
電話番号 06-6489-8045
URL https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/
NOKIZAL ID: 1623394

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