日本ボデー・パーツ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社ブランドの新製品は、町中でも取り付けてる車を見るため業界での評判は良いと思われる。
通勤途中で見かけると、仕事へのやる気も出るのではと思い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりあります。
有給休暇の他に慶弔休暇などの特別休暇が別で支給されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子社員の...続きを読む(全316文字)

【良い点】
社員同士は和気あいあいとしているし、比較的職場の雰囲気は明るいと感じれる。
コミュニケーションは取りやすいのではとも。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏冬のボーナスと別で3月に決算賞与があるので年収は各歳の平均年収よりは少し高いが給料がとても少ない。給料を上げると...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの電話を女の人が取らないといけないという昭和な考えの人が多い。暇な人が電話対応すればいいと思う。
男性社...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格があまりない。
だから若手がすぐ辞める。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業見学の時新しい人を入れようとしているのかみんな優しかったのに、入社してみると自己中の人が多くストレスがめちゃく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて退職を検討中。
辞めたいと思っている人は多いと思うがぬかなか辞めると言えない環境。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の新入社員の方が基本給が高く20歳の子と20代後半あまり給料の差がない。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10代〜40代前半若手と50代〜の人とのの考えが違う。トラック業界なので仕方ないかもしれないが昭和な考えの人がほとんど。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)