この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりつきますが、残業削減が強く意識されているので、むかしほどつなかなくなりました。
年間休日はサービス業としては多い方かとおもいま...続きを読む(全222文字)
上新電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業代はしっかりつきますが、残業削減が強く意識されているので、むかしほどつなかなくなりました。
年間休日はサービス業としては多い方かとおもいま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトという立場にも関わらず、商品の特徴や比較、価格のメカニズムなど、社員のかたと同じような情報を共有し、販売方法なども丁寧に指導していた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
音楽が好きなのでCD販売員になったが毎日毎日音楽を聴けるのはとても有意義な時間であった。またそれが売れていくのはとても嬉しい。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
阪神タイガースのお陰で関西での認知と人気はとてもあるため、他の家電が押し寄せてきても相変わらずの位置を保てる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
決まった時間に出社して決まった時間にほぼ帰れます。残業を言われることもたまにありますが、それでも1〜2時間で帰れますのでたいした負荷にはなりま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
従業員割引制度やメーカーの研修などに参加できますが自分の休日を使って参加になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の判断にもよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業の時間管理はしっかりしているので残業代はきちんと出ます。
ただ、時間管理が厳しくなった分たくさん残業もできなくなりその結果給料も安くなりま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のやりたいようにできる部分が大きい。
一個人かかる責任が大きいがその分やりがいはある。
頑張れば昇級も早いと思う。
休みの希望等は基本的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年、前年に活躍した阪神の選手を広告に起用し、関西では圧倒的な知名度を誇る。社員同士の関係性は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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店舗にもよると思いますが残業は当たり前で、帰宅すると10時、11時なんてことは普通にあります。シフト制なため休みも不規則で、残業もあるため結婚や出産後も働...続きを読む(全101文字)
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ワークライフバランスの良し悪しは店舗によって大きく異なると思います。人数が少ない店であれば残業は当たり前のようにありますし平日はまずプライベートの時間があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働きやすさは、店舗、店長にもよると思うが、店全体のチームワークがよく、非常に働きやすかった。みんな親切で、助けてくれた。わからないことは何で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗にもよると思いますが、人間関係は非常に良好でした。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業が当たり前だったため、プライ...続きを読む(全157文字)
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基本サービス業なので、みんなが休む時は休めません。GWも、夏季休暇も年末年始も休んだ気がしません。有給もとれる雰囲気ではありませんでした。平日はギリギリで...続きを読む(全150文字)
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高校卒で、1年目から年収300オーバー、冬のボーナスも40近くありました。残業代もほぼでますし、サービス残業も1日1時間2時間で、よかったです。繁忙期の時...続きを読む(全158文字)
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私は新入社員として、総合レジと携帯を任されていましたけど、全くノルマもなくただ、パート社員のようにレジを打ったり携帯の契約をする仕事でした。どこを担当する...続きを読む(全154文字)
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非正規はろくに給料あがらない。(アルバイトですが)残業はきっちりでますが、わけのわからない上司も店舗によってはいる感じですね。
社員同士の仲はまぁ基本的...続きを読む(全154文字)
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私がいた部署はお店とはまた違うので、参考程度に。
・バイトで福利厚生がついてくるのはなかなかの好待遇。
・年二回寸志がでる。
・班で休みの調整をして...続きを読む(全186文字)
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こちらの仕事を通してどのようなスキルを身につけたかというと、家電にたいする知識ぐらいですね。それいがいはあまりみについてないかんじなので、転職には同じ業界...続きを読む(全152文字)
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年収は本当に少ないです。少ないからといって転職していくひとがたくさんいました。またボーナスも少なくお金目当てで働くにはちょっときついかなとおもいました。
...続きを読む(全159文字)
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こちらの仕事では主にお客様と話す機会が多くあり、それに対して感謝されるときがやりがいや面白みを感じました。それ以外ではあまりやりがいや面白みを感じたことは...続きを読む(全158文字)
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給与は全く満足できないレベル。社員と仕事内容が同じにもかかわらず、給料は上がらない。正社員登用も滅多に行わない。人件費削減とかで、慢性的な人手不足。評価制...続きを読む(全172文字)
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やりがいは、接客したお客さんが満足した顔で帰って行くところを見たとき。笑顔で話が弾んだりすると、とても楽しく、最後にありがとう!なんて言われることもあり、...続きを読む(全268文字)
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キッズランドでパートで働いていました。お客様にポイントカードの入会を勧めるよう上からの圧力がありました。年に数回上司の査定考課があり昇給か否か決まります。...続きを読む(全163文字)
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基本的に男性が多い会社なので、そういった意味で女性には割りと甘いのかなと思いました。ただ子育てをしながら正社員で働いている方はあまりいなかったのではないか...続きを読む(全152文字)
会社名 | 上新電機株式会社 |
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フリガナ | ジョウシンデンキ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 151億2100万円 |
従業員数 | 4,245人 |
売上高 | 4036億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金谷隆平 |
本社所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6番5号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 06-6631-1221 |
URL | https://www.joshin.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。