この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が関わった管理職ではない人たちは皆んないい人柄でした。
困ったことがあれば親身に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
株式会社ホンダモビリティ中部 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ中部の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が関わった管理職ではない人たちは皆んないい人柄でした。
困ったことがあれば親身に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長、工場長はみんな頭をかかえている。
両方とも休みでも出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告物が多すぎる。すぐに対策書...続きを読む(全114文字)
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管理職が強く出てきたとしても組合がしっかり機能しているので、訴え出ることで、一般社員が守られる傾向が強くマイナス面はかなり少ないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の意見も言いやすく、働きやすい印象。お客様とのやり取りも苦ではなく、困ったことがあれば上司が助けてくれる。悪くない仕事環境。マニュアルもし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。全く。
遅寝、早起きができるようになったくらいですかね。
朝から店舗外の清掃、展示車の洗車、サービス当日入庫の管理内車確認、前日以...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力は無い。
他の社員同士で私の悪口を言って笑い、私に聞こえるように私の悪口を社員間で言っている人達がいまし...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
忍耐力がつく事以外は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン組織ですので、上の言う事が絶対です。ボトムアップ体...続きを読む(全194文字)
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当時いた上司、先輩ともに皆とても親切に熱く教えてくれました。ただ営業職で、それぞれが成果をあげなくてはならないので、状況によっては足を引っ張る人もいたりし...続きを読む(全175文字)
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店長と従業員の関係はまずまず良好です。ただ、役員が店を巡回に来たとき
「お前、いつまでもこの会社に居れるとおもうなよ、お前の代わりはいくらでもいるからな...続きを読む(全395文字)
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社員と管理職の関係はまあ普通でしょう。仮にも世界のホンダですのであまりお菓子な人はいませんし。ある程度できればそれなりのポジションには上がれると思います。...続きを読む(全181文字)
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営業所によるが男性社会ということもあり、言葉のセクハラに関しては日常茶飯事でした。
勤務している間に上手くかわす術を身につけたが、いちいち腹を立てていて...続きを読む(全183文字)
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とにかく利益最優先の会社で利益の為なら無理なノルマ、人件費削減 (サービス残業)を平然と社員に課す会社。管理職が多数在籍し、皆考え方、指示がバラバラ。役員...続きを読む(全157文字)
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管理職たちは、ホンダ本社から配属された社長のいうことを聞く人間だけが、残っています。その管理職たちのいうことを聞く人間だけが、要職につくことが出来ます。派...続きを読む(全159文字)
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社長はじめ、取締役・執行役員の態度言葉づかいとかは高圧的。
実績の低い営業スタッフはかなり居心地がわるくなる。最終的にはや役員による厳しい面談を受け(違...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
労働組合が会社に対してしっかりと意見が言えるので、車業界の中で働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に致し方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標ではなくノルマで、これが本当にキツイ。
売り上げ台数が少ないと商談のアポを既納客から取ら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給料と福利厚生に関しては入社前の情報以上のものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜホワイト500に認定されているのかが本当に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きな人にとってはかなりやりがいがある仕事だと思う。
お客様と長い付き合いになるので、気に入って貰えると非常に嬉しい。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
メーカー出資なので、余程のことがない限りは将来安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー側のEV事業が失敗するとその限り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は良くも悪くも頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は分からないが、中途だとかなり早い段階で店舗配属になる。
教育は現...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フロントの受付担当は基本女性で、営業職と違ってノルマで詰められる事はないので、慣れさえすれば働きやすいと思う。
残業も少ないが、お客さんが何時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均以上あり、働いた年数が長ければ退職金もかなり貰える。
定年まで働く事ができれば老後は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技研の福利厚生が受けられるので、これでもかというくらい充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多いのに労働組合は気付い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年間休日120日で、GW、お盆、年末年始の休みも長い。半期に一度は土日に休みも取れる。
ディーラー界隈ではかなり充実してる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員間の仲は良かったと思います。ただし、店長によって職場雰囲気が全然違う可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り続けた人間や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑をか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ホンダモビリティ中部 |
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フリガナ | ホンダモビリティチュウブ |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 8億8200万円 |
従業員数 | 1,244人 |
売上高 | 739億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤當雅之 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1丁目7番2号 |
電話番号 | 0561-65-0081 |
URL | https://www.hondacars-aichi.com/ |
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