ホンダモビリティ中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
研修は良くも悪くも頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は分からないが、中途だとかなり早い段階で店舗配属になる。
教育は現...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎる。続きを読む(全28文字)

整備士が不足している所もあり特に何もスキルも無くても整備士の資格さえあれば容易に入社できます。続きを読む(全47文字)

【良い点】
中には本当に育ててくれようとしてくださる素敵な上司がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で、中には、と記入したのがまさにこの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新卒での入社でしたが、親会社の営業研修や組合の研修、新人への定期的な人事研修等はありました。あとは計画未達時の研修があったような気がしますが、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
研修制度あり。教育も一応まんべんなく一通り教えてもらえる体制になっている。時間をしっかりとって研修する場もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新型車が発売されるといち早く研修があり、クルマ好きにはとても魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修がありまし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
サービスエンジニアの検定は希望してもしていなくても教材を購入してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が少ない。どんな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
現在は一応研修はあるみたいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の雰囲気として、自分さえ売れればいい、成績が上がればいいと...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は研修が一応ありますが、その研修は電話対応やお辞儀など基本的なことで仕事をする上で必要なことに関しては全然...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新人時、かなりの研修があるので、他営業マンとの交流の場や、自分自身のスキルアップにつながります。販売では未達の月があれば、レベルアップのための...続きを読む(全347文字)

【良い点】
福利厚生。やはり本田技研とほぼ同等の福利厚生であるため、その辺に関してはとても良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収益に特化した会社なので、仕事量が半端無く、教育に割く時間は無い。経験積んだサービススタッフが退職等で減っており、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やはり給与の水準は同業他社と比べても高いほうかと思います。また多くのお客様を相手にする職業であるため、色々な出会いをし多くのことを経験できる職...続きを読む(全269文字)

【良い点】
就業時間はしっかり決められてますが、そんな事関係無く
思う存分サービス残業をやらしていただける良い環境です。
近所の他ディーラーはとっくに夜終...続きを読む(全284文字)

研修は新型車が発表される度に、教科書と動画を見た後にテストが行われます。テストと言っても教科書を見ながらできるので難しくありません。めんどくさいだけです。...続きを読む(全174文字)

現在では、ほとんど研修は実施されていない。あるのは、強化研修という名の成績不振者を役員達が罵倒するものだけです。社員を育てることが出来ない人が出世している...続きを読む(全184文字)

営業は、新人から店長まで毎日11時退社。日付が変わっても社員がいることはよくあります。
サービスは、整備、フロント、工場長に上がるほど退社時間が遅くなりま...続きを読む(全165文字)

営業職の場合、
自動車の査定の知識を学ぶことができます。
自動車保険の知識と基礎の資格を得ることが出来ます。
身につけたスキルは、同業界同業種で役に...続きを読む(全169文字)

定期的に全国の販売会社が鈴鹿に集まり研修が行われる。 営業のロールプレイング、電話応対等など。
営業マンとしての基本的マナーが身につけられる。(当たり前...続きを読む(全159文字)