この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均以上あり、働いた年数が長ければ退職金もかなり貰える。
定年まで働く事ができれば老後は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
株式会社ホンダモビリティ中部 報酬UP
株式会社ホンダモビリティ中部の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ中部の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ中部で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は平均以上あり、働いた年数が長ければ退職金もかなり貰える。
定年まで働く事ができれば老後は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均以上
良いことはそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本社の指示がメチャクチャ!
これをやったら売れるとか勝手に...続きを読む(全428文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はそれなりにもらえます。配属された拠点上司によりますが、推進は激しめですので、いわゆる営業マン!には向いてますが、苦手な方はすぐやめてしまう印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年齢、経歴に関わらずやった分だけ報酬があります。
たくさん結果を出さないとわずかな給料になるというようなことはなく、少しの成果からきちんと反映...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているとおもいます、あとていきてきに会社の上司と面談する制度が存在しています。これは定期的、半期に一度仕事やプライベートの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業職は評価体制がしっかりしていて数字を作っていれば必ず評価される。
営業職は売っていれば直ぐに上に上がることができる。実力至上主義。
数字が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全国のホンダの販売会社の中でもトップクラスの利益を誇るので、給料も賞与も同業の中では相当に良い方であった。
メーカー直系の販社であり、労働条件...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年、ボーナスが安定支給される事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、給与体系の見直しが有り成果給の削減と残業の時間単価が大幅...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人並みに仕事ができれば、年収500万円はもらえます。
仕事が出来なくても、インセンティブ制度が充実しており、また難易度も低く設定されてているの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は営業ということもあるので比較的いいかと思います。
売ってインセンティブをつけないと給料は増えない。
ただ売れば給料が増えると考えればやる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
交通費が全額出るので市外の方も通勤しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託でしたが賞与はありと書かれていました。しかし実際...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やればやっただけの見返りは有ります。
一般社員で充分1000万円狙えます。利益によりマージンが決まりますので 値引きをすればするほど給料は減り...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
販売会社なので売って結果を出せば好待遇です。売れは売るほど年収は上がっていきますのでやりがいはあります。他社の自動車ディーラーの中でも好待遇だ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年間休日が多く、完全週休2日制が守られている。三大連休もそれなりの日数が確保されており、給与水準も業界の中では高い。業績も黒字が続いており、賞...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
新入社員は、同世代に比べると多いと思います。ボーナスもやはり大手企業なのですごい金額がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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同業他社より年収は高いと思います。やればやっただけ稼げますし、評価する制度もしっかりしています。ただそれ以上に多大な業務をこなせる能力と上司から受けるスト...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ、給料に反映されるので努力次第ではかなり高給を狙えます。
年齢立場は関係なく、計画を達成することでどんどん給料は増えて...続きを読む(全154文字)
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評価制度は無い様なものです。
まず第一に評価されるのは営業です。
その次に庶務、最後にメカです。
評価はその店の店長が行いますがメカにまで目を通して...続きを読む(全153文字)
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営業の給料は自動車ディーラーでは高い水準ではあるが。販売成績さえ良ければの話ですが。ただし、サービス残業が多いので実際の勤務時間に対してはどうかと思う。整...続きを読む(全170文字)
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一般の企業よりは男女関係無く良いと思います。営業はとにかく計画数字以上の仕事をやれば歩合も付きますが、ほんの数万円です。そのかわり血尿が出る程毎日ツメられ...続きを読む(全151文字)
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9時、10時は残業当たり前で、遅いと11時12時に退社します。
整備士はまだ早い方でフロントや営業は、ほぼ毎日11時は、越えます。
ボーナスは他のディ...続きを読む(全168文字)
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やればやっただけ毎月の給料が増えるというのは確かにありがたいと思います。
ただし、多く売るために或いは大きな利益をあげるための環境に恵まれるかどうかで実...続きを読む(全176文字)
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給料は売った分はもらえます。
これは当たり前ですが、毎日サービス残業の日々で、実際は残業を60時間以上/月やっているのに
10時間/月程度におさえられ...続きを読む(全587文字)
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給料面では、金額的には良く見えますがサービス残業で数十時間捨てているので満足ではない。評価は、基本的に役員の好き嫌いで大きく変わる。店長の力量でも変えられ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
労働組合が会社に対してしっかりと意見が言えるので、車業界の中で働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に致し方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メーカー出資なので、余程のことがない限りは将来安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー側のEV事業が失敗するとその限り...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は良くも悪くも頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は分からないが、中途だとかなり早い段階で店舗配属になる。
教育は現...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フロントの受付担当は基本女性で、営業職と違ってノルマで詰められる事はないので、慣れさえすれば働きやすいと思う。
残業も少ないが、お客さんが何時...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料と福利厚生に関しては入社前の情報以上のものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜホワイト500に認定されているのかが本当に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
技研の福利厚生が受けられるので、これでもかというくらい充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多いのに労働組合は気付い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年間休日120日で、GW、お盆、年末年始の休みも長い。半期に一度は土日に休みも取れる。
ディーラー界隈ではかなり充実してる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
目標ではなくノルマで、これが本当にキツイ。
売り上げ台数が少ないと商談のアポを既納客から取ら...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コミュニケーションが好きな人にとってはかなりやりがいがある仕事だと思う。
お客様と長い付き合いになるので、気に入って貰えると非常に嬉しい。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分が関わった管理職ではない人たちは皆んないい人柄でした。
困ったことがあれば親身に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に一回上司と面談して、評価を数値化して確認します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によってバラバラなことや、しっかり話し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上長によって評価基準があいまいなので良い?上司に当たれば昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載しましたが上長に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
外資系らしく福利厚生は少なく基本給は比較的高い傾向にあると思う。年功序列の文化もあまりない。生活に困らない程度の給与は貰える。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇給年二回とか大嘘です。毎回評価通知みたいな書類貰うけど上がったとしても数百円レベル。4年居てもまったく上がりません。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちに台数が売れ、昇給が早い人は
割と安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどインセンティブが跳ね上がる事がなく、業界自...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本給のベースアップもあるみたいだし県内で低くはないとは思う
決算賞与までつけばボーナスも総額いい方かとは思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インナーで稼ぐのを前提にしているわりに条件が厳しいので役職が着いたとしても一般社員とそこまで差がつかない。住宅手当...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売れば給料はいい、保険も売ればインセンティブになるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと生活できないレベルになってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
町工場の整備士としては一般的な年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がみなし残業の時間を超えており、長時間働いていても収入...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張ら無くてもある程度の給料は貰える。階段式の評価制度があり、周りのスタッフからの評価やどれだけ身内に車を売ったか、店舗の営業成績で評価が決ま...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ホンダモビリティ中部 |
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フリガナ | ホンダモビリティチュウブ |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 8億8200万円 |
従業員数 | 1,244人 |
売上高 | 739億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤當雅之 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1丁目7番2号 |
電話番号 | 0561-65-0081 |
URL | https://www.hondacars-aichi.com/ |
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