上野製薬の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
取扱品目は製薬ではありません。化成品と食品添加物です。ただし、食品添加物部門は2年前に分社化して上野製薬の子会社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い環境にあります。家庭の用事や病気などで突然の休暇は電話連絡すればOKです。残業もほとんど無くて、終業後や休日...続きを読む(全163文字)

・完全週休2日、祝日、GW、夏期(お盆)、年末年始で休日出勤は殆どありませんが、皆さん真面目な方が多いのでたま～に土曜出勤の方もおりますが、強制では無く...続きを読む(全195文字)

・食品添加物製造メーカーで兵庫県に工場があり、添加物の製造ラインへ入り製造過程の研修。
その後、各配属先にて勤務。
・あらゆる食品メーカーに添加物の販...続きを読む(全253文字)

形の上では能力評価制度を導入していますが、昇給は年に1度の月額2千円ほどの定期昇給のみです。給与水準は中規模化成品メーカーとすれば低めです。賞与は年2回...続きを読む(全166文字)

ノルマや期日がないのでのんびり仕事をしたい人にはうってつけです。面白い仕事は出来ないかもしれません。BtoBの製品だけなので自社製品を直に市場などで見る...続きを読む(全152文字)

年間休日は120日以上。有給休暇も難なくとれる。住宅補助、食事補助、扶養家族手当もある。出張時の日当も、早朝、夜間、深夜など細かに設定されており、非常に...続きを読む(全150文字)

社長は創業家3代目のボンボン。基礎研究に力を入れたいようだが、いかんせん文系出身で何をどこまで理解しているのか不明。やっている研究も、ユーザーの声を吸い...続きを読む(全177文字)

低価格中国品の台頭など事業環境が変化しているにもかかわらず、事業の収益構造は旧態依然としています。その脱却のために新規事業を興そうとしていますが、会社自...続きを読む(全193文字)

給与は社員等級ごとに設定されており、昇進したところで肩書によって限界が知れている。賞与は会社業績によって月数が設定されており、期毎の団交は特になく決定さ...続きを読む(全168文字)

社風:今はどうなのかはわからないが、当時はワンマン経営で顧客からの依頼よりも社長の依頼が優先だった。そのため顧客と社内との考え方のギャップが激しく、間違...続きを読む(全180文字)

平均年齢が比較的高いため、昔ながらの年功序列がまかり通っているところがあります。
適正に??な部分が有っても社歴が長いとの理由で管理職になっていたり、...続きを読む(全178文字)

仕事の量はさほど多くはないので、定時で上がる事は可能です。
付き合いの飲み会等も無いので、退社後の時間は自由になります。
自分自身にやる気があれば、...続きを読む(全167文字)

会社はこれからスキルアップに力を入れていくようです。
外部の研修に積極的に参加したり、通信教育を取り入れたり、努力は感じられました。
上司は反面教師...続きを読む(全155文字)