この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・食品添加物製造メーカーで兵庫県に工場があり、添加物の製造ラインへ入り製造過程の研修。
その後、各配属先にて勤務。
・あらゆる食品メーカーに添加物の販売...続きを読む(全253文字)
上野製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、上野製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に上野製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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・食品添加物製造メーカーで兵庫県に工場があり、添加物の製造ラインへ入り製造過程の研修。
その後、各配属先にて勤務。
・あらゆる食品メーカーに添加物の販売...続きを読む(全253文字)
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会社はこれからスキルアップに力を入れていくようです。
外部の研修に積極的に参加したり、通信教育を取り入れたり、努力は感じられました。
上司は反面教師と...続きを読む(全155文字)
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社内教育はOJTがほとんどだった。社外教育としては研修会、講習会がほとんで、有料・無料を問わず、上司に意義を認めてもらえれば参加させてもらえた。超大企業の...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
未経験にはとても良い会社。研修も3か月あり、スピードもちょうどよい。業務に関しても未経験なりの仕事を振ってくれるため、ストレスに感じることは少...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
当時は、営業に女性は1人もおらず、事務の方ばかりでしたが、当時は営業は帰る時間が遅かったので、それで良かったのかもしれない。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
樹脂のモノマーから製造しているため、他社より優位な点があります。(モノマーを作るのに他社の影響を受けますが)5Gといった高機能な電子機器向けに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて平均くらいだと思います。ただし、かなりゆとりを持って仕事ができるのでホワイトな企業だと感じます。評価についてはあまり人に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
有給は自由に使えます。特に何か言われることもありません。有給0だと流石に何かあったときに使えないと困るので少し残す人が多いですが、そういったこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間を通しての勤務表がもらえるので、家庭の予定が立てやすい。
有給休暇は結構直前でも取りやすいのでよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいプラントを建てるのでそれの新しいオペレーターを募集しているというのを見て応募したんですけど、実際に入社してみ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思います。家賃手当ても他の企業並みかそれ以上貰えていると思いますし、家族手当ても他の企業並みには貰えていると思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ほっておいても上がっていく。ただ仕事量は個人でかなり差があるので、給料/仕事量の格差は大きい。
また化学業界で見ると給料は中の上で決して悪くは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
和歌山県に保養所があり、早い者勝ちで宿泊予約をして泊まることができる。
一泊1000円程度なので家族旅行や友人との旅行に重宝する。
会社がお金...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスを考えると、残業があまり多くなく、有給休暇も事前に申請し自分の業務の調整をしていれば比較的とりやすいと思います。
結婚...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
長く在籍している社員が多いので、協力し合える風土があると思います。自分の所属している部署は、困っていたり、忙しそうにしている人にすぐに「どうし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)
近年では人事職・経理職・営業職と採用の段階で職種を確約する採用を行っている。この場合ジョブローテーションもない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
会社名 | 上野製薬株式会社 |
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フリガナ | ウエノセイヤク |
設立日 | 1918年8月 |
資本金 | 10億1000万円 |
従業員数 | 294人 |
売上高 | 153億3700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上野昌也 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番6号 |
電話番号 | 06-6203-0761 |
URL | https://www.ueno-fc.co.jp/ |
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