上野製薬株式会社の口コミ・評価

業界:
石油製品
本社:
大阪府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ueno-fc.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員

【良い点】安定はしている。ボーナスの査定は実績に連動しているので実績をあげればボーナスは多少あがる。【気になること・改善したほうがいい点】年功序列がまだま...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月20日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
8年前
法人営業

・完全週休2日、祝日、GW、夏期(お盆)、年末年始で休日出勤は殆どありませんが、皆さん真面目な方が多いのでたま~に土曜出勤の方もおりますが、強制では無く自...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
9年前
法人営業

・食品添加物製造メーカーで兵庫県に工場があり、添加物の製造ラインへ入り製造過程の研修。
その後、各配属先にて勤務。・あらゆる食品メーカーに添加物の販売は勿...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス

形の上では能力評価制度を導入していますが、昇給は年に1度の月額2千円ほどの定期昇給のみです。給与水準は中規模化成品メーカーとすれば低めです。賞与は年2回。...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月25日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)

ノルマや期日がないのでのんびり仕事をしたい人にはうってつけです。面白い仕事は出来ないかもしれません。BtoBの製品だけなので自社製品を直に市場などで見るこ...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)

年間休日は120日以上。有給休暇も難なくとれる。住宅補助、食事補助、扶養家族手当もある。出張時の日当も、早朝、夜間、深夜など細かに設定されており、非常に恵...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月12日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)

社長は創業家3代目のボンボン。基礎研究に力を入れたいようだが、いかんせん文系出身で何をどこまで理解しているのか不明。やっている研究も、ユーザーの声を吸い上...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年7月23日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
7年前
基礎・応用研究(素材・化成品)

低価格中国品の台頭など事業環境が変化しているにもかかわらず、事業の収益構造は旧態依然としています。その脱却のために新規事業を興そうとしていますが、会社自体...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
その他

給与は社員等級ごとに設定されており、昇進したところで肩書によって限界が知れている。賞与は会社業績によって月数が設定されており、期毎の団交は特になく決定され...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月13日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
3年前
一般事務

結婚して、出産をしても続けることが可能な雰囲気と仕事量です。残業もほとんどありません。基本的には、女性には、重要な仕事は回ってこないので、そういう点でも育...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
主任クラス

年収の総額は悪くない。同規模の同業他社と比較しても決してひけを取らない程度だと思います。ただ、基本給が多少少なめなのと、管理職の給与が少なめなのが非常に気...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月8日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
11年前
法人営業

社風:今はどうなのかはわからないが、当時はワンマン経営で顧客からの依頼よりも社長の依頼が優先だった。そのため顧客と社内との考え方のギャップが激しく、間違っ...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月22日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
11年前
一般事務

客観的に見たらすごくやめるのは勿体ない企業だ。
年間休日や、福利厚生に給与面と手厚かった。
だが、1人1人の仕事量が少ない。正直暇だった。やりがいを感じな...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月15日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
7年前
その他営業関連職

部署にもよると思うが、事務系の職種の人は男性社員でもほぼ定時には帰れ、アフターファイブを充実させている社員も多い。仕事に情熱をもってバリバリ働いている人が...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス

賞与は業績に応じて年間2回の連動性で3ヶ月~6ヶ月。例えば、上期で2.9ヶ月なら下期0.1ヶ月もありうる・・・まあ極論ですが。ひと昔前までは年功序列型の給...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月10日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
女性
9年前
一般事務

会社はこれからスキルアップに力を入れていくようです。
外部の研修に積極的に参加したり、通信教育を取り入れたり、努力は感じられました。
上司は反面教師としか...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月10日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
9年前
一般事務

平均年齢が比較的高いため、昔ながらの年功序列がまかり通っているところがあります。
適正に??な部分が有っても社歴が長いとの理由で管理職になっていたり、問題...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月10日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
女性
9年前
一般事務

仕事の量はさほど多くはないので、定時で上がる事は可能です。
付き合いの飲み会等も無いので、退社後の時間は自由になります。
自分自身にやる気があれば、仕事の...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
5年前
人事
社員クラス

ここ数年賞与は年6ヶ月、残業代もほぼ100%出る為年収面での待遇はかなり良い。
昇進昇格も頑張れば着実に評価される気がする。ここ数年で男性・女性の立場はさ...

上野製薬株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月3日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
6年前
人事

有休は比較的取りやすい(部署にもよるけど)
産休、育休取得率も高い。
残業はそんなに多くない人が多いのでプライベートも充実できる。
土日祝はほとんどの人が...

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