この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇、育児休暇等、働く女性に関する制度は完備しており、女性が安心して働ける環境にある。また、会社として女性管理職の登用にも積極的で女性...続きを読む(全184文字)
株式会社ルシアン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇等、働く女性に関する制度は完備しており、女性が安心して働ける環境にある。また、会社として女性管理職の登用にも積極的で女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワコールホールディングスの完全子会社であるため、財務面では安心感がある。インナーは自社工場での生産背景がメリットで量販店からの信用は高く量販店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長年にわたり業績不振のため社員全体の年収は厳しい状況。評価制度は期初の個人目標に対しての評価を半期毎に実施、数値を中心とした評価と仕事に対する...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワコールホールディングスの完全子会社になっているので超ホワイト企業。みなし残業もゼロで変形労働時間も積極的に導入。残業も少なく20時以降に会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成績表により評価で、しっかりと売り上げを伸ばしたら査定が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上司による。
不公平な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
デザイナーは慣れると1人で完結して仕事が回せる為、時間配分やペースが掴みやすくゆったりと仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に古いだけあって、のんびりした会社です。部署によりますが、主力のインナー事業部署は常識的な人が多く、人間関係は悪くないと思います。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で人間関係がよい。
社内交流もあり、他部署の人と接する機会が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
新人育成...続きを読む(全175文字)
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独自の仕事スタイルがあり、また分業が進んでいるため、無駄な仕事や資料が多いです。会議や打ち合わせも多いため、仕事が進めれない時もあります。
昔ながらの社...続きを読む(全158文字)
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レディス向けの製品を扱う会社のため、女性の社員の方が非常におおく、また結婚してからも続けて勤務されている方が多かったように思います。部署や職種によるとは思...続きを読む(全175文字)
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通信教育やパソコンスキル、ビジネスマナースキルなど各種セミナー等が頻繁に行われており、社員教育という面に関して会社が力を入れている様子が伺えた。当時は比較...続きを読む(全154文字)
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評価は、自己申告によるチェックシートを提出した後、上司と面談を行う。ここでの評価は、直属の上司の采配がかなり大きかったのではないかと思います。私の部署に限...続きを読む(全151文字)
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非常にアットホームで社員同士の仲が良く、社内の雰囲気は良かった。
社内での教育制度には少し疑問があるが、ある意味で、自由度が高い働き方ができるので、やり...続きを読む(全157文字)
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営業や他部署は割りと仲良い雰囲気。
ただデザイン室は女性ばかりの為、辛辣ないじめやパワハラがすごかったです。
いじめが原因でたくさんの新人がやめていき...続きを読む(全304文字)
会社名 | 株式会社ルシアン |
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フリガナ | ルシアン |
設立日 | 1933年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井恒夫 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 050-3188-4870 |
URL | https://www.lecien.co.jp/ |
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