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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復帰してからも長く働いている女性が多い印象。
女性の管理職もおり、性別問わず本人の意思や能力に合わせて活躍でき...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ルシアン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルシアンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルシアンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復帰してからも長く働いている女性が多い印象。
女性の管理職もおり、性別問わず本人の意思や能力に合わせて活躍でき...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言ってキャリアを積めないわけでもなく、そもそも女性の多い会社なので今後も女性の働きやすさについてはどんどん待遇が良くなるのではな...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得する社員が多く、子育て中の女性社員も大勢います。出勤時間や退勤時間を自分で設定するフレックスタイム制度や、短時間勤務制度があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時から女性の管理職がおり、長く勤める方も多く見受けられました。デザイナーなどの企画職や事務系の職種など。特に事務職は、他の同業などに比べる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のアイテムを扱うので、働く女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働くための制度はあっても履行されていません。結...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場で営業でもバリバリ女性が活躍していて、とても女性にとって働きやすい社風でした。
男女の差別がなく風通しが良い職場でした。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇等、働く女性に関する制度は完備しており、女性が安心して働ける環境にある。また、会社として女性管理職の登用にも積極的で女...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にも責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いため産休・育休などの制度は整っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
デザイナーは慣れると1人で完結して仕事が回せる為、時間配分やペースが掴みやすくゆったりと仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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・男女雇用機会均等法が施行される前から女性の上位職がおられ、生き生きと活躍されていた。また、直上やデザイナーにも女性が数多くいた。女性向け製品の製造卸で...続きを読む(全150文字)
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女性が多い会社であり、女性の意見を尊重してくれる風土がある。
産前産後休暇、育児休暇などの制度が整っているため、結婚後や出産後でも
働き続けることの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
話しやすい環境で、何でも相談に乗ってくれる雰囲気がありました。
業務が重なっている人の業務の振り分けなど、1人に負担がかからない様な努力は感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育はしっかりと行っている
OJTで担当もつくため安心して業務を覚えられる
新卒の場合、定期的に上司や人事とのミーティングもあり、手厚いと感...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じた
会社全体が穏やかで突出したものがなく、悪く言えば人任せな印象
業界的にも先細りなため期待は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、時間休など細かく休める
急な体調不良等で休む際も快く受け入れてくれる印象
休みの日に連絡がくることもなく安心して休める
ま...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの商品を担当する際はとにかく時間が無く、商品開発よりも他部署とのスケジュールの擦り合わせに時間をかけている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
2017年に現社長が就任して以来、7年目になる。
6年連続の売上・利益減、赤字経営にも関わらず、社長をはじめ経営層の責任が取らされない、親会...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休に入りそのまま退職という流れで退職しました。本当は復帰希望でしたが、保育園の空きがなく2人目も妊娠のことを考えて退職する事になりました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績の良い時は社員にきちんと還元されるところがある。
評価は上司により基準がぶれていた様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が偏る傾向もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今後必要な資格や教育についての支援が薄い。
通信教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を得ても社内評価が低い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
職種的にも女性が多く、8割以上は女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
気さくに話しかけてくれる方も多いが、少し怒りっぽい方がいる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なども少なく女性は働きやすいと思うが店舗にまず働ける人員が少ないのでで産休育休から戻ってきて空きがあるのか不安続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内で定期的なイベント会があり、子連れで参加できるため、お子さんがいる方には良かったんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取れるが、有給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長に気に入られないと、どれだけ会社に貢献してても、昇給はされない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率が多く、しっかり仕事をこなす人ばかりなので、働きやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる点はござ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノジマでは接客力や提案力が正当に評価され、女性が活躍しやすい職場だと感じました。実際に女性の店長やリーダーも多く、性別に関係なくキャリアアッ...続きを読む(全159文字)
座談会には女性社員も参加しており、産休・育休からの復帰率は高いとのこと。時短勤務制度も活用されている。ただし、製造現場は男性中心の環境が残っている部署もある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界を相手にすることも多いため、女性社員が多く、それほど女性だからと働きにくいということはなかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、産休などはとりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者いがいにはやさしくない。
フル社員にしわ寄...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ルシアン |
|---|---|
| フリガナ | ルシアン |
| 設立日 | 1933年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻田渡 |
| 本社所在地 | 〒600-8864 京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103 |
| 電話番号 | 050-3188-4870 |
| URL | https://www.lecien.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。