回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じた
会社全体が穏やかで突出したものがなく、悪く言えば人任せな印象
業界的にも先細りなため期待は...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ルシアン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルシアンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルシアンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じた
会社全体が穏やかで突出したものがなく、悪く言えば人任せな印象
業界的にも先細りなため期待は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2017年に現社長が就任して以来、7年目になる。
6年連続の売上・利益減、赤字経営にも関わらず、社長をはじめ経営層の責任が取らされない、親会...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した時は全体的に伸び悩んでいる状態であった 上層部が出向できた親会社の社員にかわってからはどのように変化しているかわからないが急成長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワコールグループになったことでそれまでの旧態依然が少しは変わったのでは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度倒産し、そ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワコールグループであることの1点。だが、近年グループに存在する意味が薄れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣が舵取りを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わきあいあいな職場で、社員同士仲が良い。残業も少なくなっており、在宅勤務も増えているのでお子さんがいる社員は働きやすい環境。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワコールホールディングスの完全子会社であるため、財務面では安心感がある。インナーは自社工場での生産背景がメリットで量販店からの信用は高く量販...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物作りに大変真摯に向き合っています。商品開発チームは有能な方ばかりで、過去いたどの企業よりチーム力が高かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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現在はワコールの傘下で業績がどうなのかはわかりませんが、
働いていた当時は赤字をかかえるなど経営は非常に厳しかったです。それよって
やめていった人や...続きを読む(全170文字)
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厳しいと思います。事実、現在はワコール傘下になっています。
ちょうど入社した時が最高で、それから少しづつ悪くなって行きました。
新規事業と呼べるもの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
話しやすい環境で、何でも相談に乗ってくれる雰囲気がありました。
業務が重なっている人の業務の振り分けなど、1人に負担がかからない様な努力は感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育はしっかりと行っている
OJTで担当もつくため安心して業務を覚えられる
新卒の場合、定期的に上司や人事とのミーティングもあり、手厚いと感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、時間休など細かく休める
急な体調不良等で休む際も快く受け入れてくれる印象
休みの日に連絡がくることもなく安心して休める
ま...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの商品を担当する際はとにかく時間が無く、商品開発よりも他部署とのスケジュールの擦り合わせに時間をかけている...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復帰してからも長く働いている女性が多い印象。
女性の管理職もおり、性別問わず本人の意思や能力に合わせて活躍でき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休に入りそのまま退職という流れで退職しました。本当は復帰希望でしたが、保育園の空きがなく2人目も妊娠のことを考えて退職する事になりました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績の良い時は社員にきちんと還元されるところがある。
評価は上司により基準がぶれていた様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
今後必要な資格や教育についての支援が薄い。
通信教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を得ても社内評価が低い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が偏る傾向もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来設計を考え直したときにこの年収ではやっていけないと思った為とやはり女性が多い会社なので人づきあいが煩わ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニクロ等と提携しており、従来からある繊維部門は安泰な風潮がある。実際に売上割合も繊維部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインショッピングも多くなってくるのでどんどん売上は下がっていくのではないのかなと思う。下着だけでは会社やっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アパレル(婦人、子供)、雑貨、飲食など、幅広い事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がほとんど辞めてしまっていないため、...続きを読む(全140文字)
環境・エネルギー分野での需要拡大が見込まれる。特に炭素繊維は航空機・自動車の軽量化需要で成長が期待できる。水処理事業も中東を中心に拡大中。一方で、景気変動...続きを読む(全94文字)
海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シュリンクする繊維業界の中でも、独自の製品をもとに好業績をあげている。次を見据えた戦略も描かれており、将来的な成長への期待も高いと思う。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
改善を繰り返してより良い方向に変化していこうとしていると思います。みんなでやってみようと前向きに取り組む姿勢があります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の顧客がいない。外部から優秀な企画やマーケの人材を取り入れて、本格的ブランディングを実施しないと未来はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切に抱えて育てるという考えがないので何年働いても給与はほとんど上がらず数年で人が辞めて...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ルシアン |
|---|---|
| フリガナ | ルシアン |
| 設立日 | 1933年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻田渡 |
| 本社所在地 | 〒600-8864 京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103 |
| 電話番号 | 050-3188-4870 |
| URL | https://www.lecien.co.jp/ |
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