この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じた
会社全体が穏やかで突出したものがなく、悪く言えば人任せな印象
業界的にも先細りなため期待はで...続きを読む(全84文字)
株式会社ルシアン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルシアンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルシアンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じた
会社全体が穏やかで突出したものがなく、悪く言えば人任せな印象
業界的にも先細りなため期待はで...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2017年に現社長が就任して以来、7年目になる。
6年連続の売上・利益減、赤字経営にも関わらず、社長をはじめ経営層の責任が取らされない、親会社...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した時は全体的に伸び悩んでいる状態であった 上層部が出向できた親会社の社員にかわってからはどのように変化しているかわからないが急成長は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワコールグループになったことでそれまでの旧態依然が少しは変わったのでは無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度倒産し、その...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワコールグループであることの1点。だが、近年グループに存在する意味が薄れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣が舵取りを誤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わきあいあいな職場で、社員同士仲が良い。残業も少なくなっており、在宅勤務も増えているのでお子さんがいる社員は働きやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワコールホールディングスの完全子会社であるため、財務面では安心感がある。インナーは自社工場での生産背景がメリットで量販店からの信用は高く量販店...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物作りに大変真摯に向き合っています。商品開発チームは有能な方ばかりで、過去いたどの企業よりチーム力が高かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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現在はワコールの傘下で業績がどうなのかはわかりませんが、
働いていた当時は赤字をかかえるなど経営は非常に厳しかったです。それよって
やめていった人や、...続きを読む(全170文字)
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厳しいと思います。事実、現在はワコール傘下になっています。
ちょうど入社した時が最高で、それから少しづつ悪くなって行きました。
新規事業と呼べるものが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育はしっかりと行っている
OJTで担当もつくため安心して業務を覚えられる
新卒の場合、定期的に上司や人事とのミーティングもあり、手厚いと感じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、時間休など細かく休める
急な体調不良等で休む際も快く受け入れてくれる印象
休みの日に連絡がくることもなく安心して休める
また...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの商品を担当する際はとにかく時間が無く、商品開発よりも他部署とのスケジュールの擦り合わせに時間をかけている印...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復帰してからも長く働いている女性が多い印象。
女性の管理職もおり、性別問わず本人の意思や能力に合わせて活躍できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休に入りそのまま退職という流れで退職しました。本当は復帰希望でしたが、保育園の空きがなく2人目も妊娠のことを考えて退職する事になりました。職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績の良い時は社員にきちんと還元されるところがある。
評価は上司により基準がぶれていた様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
今後必要な資格や教育についての支援が薄い。
通信教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を得ても社内評価が低い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が偏る傾向もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来設計を考え直したときにこの年収ではやっていけないと思った為とやはり女性が多い会社なので人づきあいが煩わし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界であるので仕方ないともいえるが給料は低く昇給の上がり幅も少ない その分残業も少なく有休もとりやすいので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ベースとなる売上はリピート販売で確保。土台がしっかりしているため、本来プラスアルファが出来れば売上は上がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ブランド軸に捉われないモノづくり。ブランドの特徴が色濃く出ていた提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。新規デザ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
知名度やネームバリュー、品質面で業界トップのため安心感がある。品質クレームも発生頻度は少ないため自信を持って商品を勧められる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世の中のニーズに合った商品を日々開発
【気になること・改善したほうがいい点】
下着業界は格安の会社にシェアを取られていっているので
売り上げ維...続きを読む(全83文字)
繊維業界で日本最大手であり、大手アパレルメーカーと事業連携を組んでいるなど基盤がしっかりあるため。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
マッチ自体が斜陽産業のため、次なる事業の展開が不可欠だと考える。プロジェクトが動いているとのことだが、見守っていきたい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手のネームバリューはやはり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
下着にお金をかける消費者が減ってきたと思うので、どうしてもファストブ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他にない、くふうされた可愛い商品を開発している。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの良い商品も、売るためのノウハウを持った社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
強みは周りに作れないものを作っているので可能は無限大にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩留まりが低いのでそこをなんとかしていか...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ルシアン |
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フリガナ | ルシアン |
設立日 | 1933年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井恒夫 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 050-3188-4870 |
URL | https://www.lecien.co.jp/ |
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