ルシアンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
2017年に現社長が就任して以来、７年目になる。
６年連続の売上・利益減、赤字経営にも関わらず、社長をはじめ経営層の責任が取らされない、親会社...続きを読む(全217文字)

【良い点】
産休に入りそのまま退職という流れで退職しました。本当は復帰希望でしたが、保育園の空きがなく2人目も妊娠のことを考えて退職する事になりました。職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業績の良い時は社員にきちんと還元されるところがある。
評価は上司により基準がぶれていた様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が偏る傾向もある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界であるので仕方ないともいえるが給料は低く昇給の上がり幅も少ない　その分残業も少なく有休もとりやすいので...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私が入社した時は全体的に伸び悩んでいる状態であった　上層部が出向できた親会社の社員にかわってからはどのように変化しているかわからないが急成長は...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来設計を考え直したときにこの年収ではやっていけないと思った為とやはり女性が多い会社なので人づきあいが煩わし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業も少なく時間給もとれライフワークバランスは抜群にいいと思う　有給取得の際にも詳しく内容を伝えずとも申請できるので気持ち的に楽だった続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性だからと言ってキャリアを積めないわけでもなく、そもそも女性の多い会社なので今後も女性の働きやすさについてはどんどん待遇が良くなるのではない...続きを読む(全155文字)

【良い点】
能力がなくても、タイミングで管理職になれること。
人望がゼロでも管理職でやっていけるモデルが豊富なこと。
頑張っても、頑張らなくても評価がほぼ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップや学習に対する補助などはない。業務で得られるスキルは意欲次第だが裁量が大きいので身につくものも多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社して1ヶ月くらいは人材育成部の方々が研修をしてくれる。内容は社員としてどうあるべきか、どういう行動が客観的に見て正しいのかを考えさせられた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
パターンや縫製の技術はとても高いし勉強になることが多いで自身のスキルアップや知識の習得などにはとてもいいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
イオン内の接客力向上を目的としたロールプレイング大会に積極的でした。大会で勝ち進んだ方を社員何人かで応援しに行ったりしました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)

【良い点】
研修制度が充実している。新卒から入社後3年間はOJT制度があり、しっかり研修を受けられる。また入社後の大学留学制度があり、入社後でも勉強ができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後に社員教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTとなるため最初は良くても後から学べることが少ない。若い人ほど退...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の掲示板等にはもっともな事が書いてあって他社の方などには良いアピールではあるが、蓋を開けてみれば大したことない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司との関係が良好なら基本的に手をあげれば違う部署でジョブチャレンジや公募などでチャレンジすることも可能。続きを読む(全59文字)