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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい環境で、何でも相談に乗ってくれる雰囲気がありました。
業務が重なっている人の業務の振り分けなど、1人に負担がかからない様な努力は感...続きを読む(全189文字)
株式会社ルシアン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルシアンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルシアンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい環境で、何でも相談に乗ってくれる雰囲気がありました。
業務が重なっている人の業務の振り分けなど、1人に負担がかからない様な努力は感...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
能力がなくても、タイミングで管理職になれること。
人望がゼロでも管理職でやっていけるモデルが豊富なこと。
頑張っても、頑張らなくても評価がほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同調圧力、右に倣えが常態化しているため、自分で考えるよりも指示に従うことが得意な方には向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員と管理職の風通しは良い方だと思います。定期的にコミュニケ―ションの場が設けられ、仕事のこと以外でも気になることなども気さくに聞いてくれる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営不振が続いていたため、優秀な人材の多くは流出。中堅層がない人員構成であるため、若手に権限移譲。 やりたいことがバリバリできる環境にあるが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組織体制がしっかりと構築されているため各部署に上長がいて全体の責任者の役割を担ってくれる人がいるのが良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に古いだけあって、のんびりした会社です。部署によりますが、主力のインナー事業部署は常識的な人が多く、人間関係は悪くないと思います。
【...続きを読む(全188文字)
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同僚、先輩・後輩、上司との人間関係においては、どの部門においてもいい関係であった。女性の管理職は少なかったが、女性が活躍出来る環境にあったと思うし元気が...続きを読む(全155文字)
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上司と風通しがよくコミュニケーションもとり易い。社内の雰囲気も和気あいあいとした空気で仕事ができる社風でした。新しい事業や職務に挑戦をさせてくれる機会も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、時間休など細かく休める
急な体調不良等で休む際も快く受け入れてくれる印象
休みの日に連絡がくることもなく安心して休める
ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育はしっかりと行っている
OJTで担当もつくため安心して業務を覚えられる
新卒の場合、定期的に上司や人事とのミーティングもあり、手厚いと感...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの商品を担当する際はとにかく時間が無く、商品開発よりも他部署とのスケジュールの擦り合わせに時間をかけている...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じた
会社全体が穏やかで突出したものがなく、悪く言えば人任せな印象
業界的にも先細りなため期待は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復帰してからも長く働いている女性が多い印象。
女性の管理職もおり、性別問わず本人の意思や能力に合わせて活躍でき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2017年に現社長が就任して以来、7年目になる。
6年連続の売上・利益減、赤字経営にも関わらず、社長をはじめ経営層の責任が取らされない、親会...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休に入りそのまま退職という流れで退職しました。本当は復帰希望でしたが、保育園の空きがなく2人目も妊娠のことを考えて退職する事になりました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今後必要な資格や教育についての支援が薄い。
通信教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を得ても社内評価が低い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業績の良い時は社員にきちんと還元されるところがある。
評価は上司により基準がぶれていた様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が偏る傾向もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
風通しが非常によく働きやすい
管理職にも相談はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列のため、
早く出世したい人は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店舗によるが、基本的には人が良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、お互いに厳しい面もある。プライベート...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月給は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列です。
どれだけ営業を頑張っても給与に反映されることはほとんど...続きを読む(全82文字)
理念に基づいた経営で、身体研究とブランド価値の両立を重視する。現場の声を丁寧に吸い上げる姿勢がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分に自信が持てることです。
勇気出すことが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われることが多いので、時間配分を考え...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗内の連携が取りやすく、意見を出しやすい雰囲気がある。
管理職が現場の動きを理解しており、売場レイアウトや提案内容の相談も気軽にできる。
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人の良さ、あたたかさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会も多く、馴れ合いで仕事している感もある。若手はうんざりして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本当に管理職と関わる機会がない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には配属された店舗の中で生きていくのでその中でどう生きていくか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料以外あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと数字を求められる。胆力が必要となる。1年単位で成果を出さないと降格もあり得る。続きを読む(全79文字)
ユニクロとパートナーシップを結んだ、いわゆる社長が叩き上げである。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 株式会社ルシアン |
|---|---|
| フリガナ | ルシアン |
| 設立日 | 1933年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻田渡 |
| 本社所在地 | 〒600-8864 京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103 |
| 電話番号 | 050-3188-4870 |
| URL | https://www.lecien.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。