回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績の良い時は社員にきちんと還元されるところがある。
評価は上司により基準がぶれていた様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全105文字)
株式会社ルシアン
株式会社ルシアンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルシアンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルシアンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業績の良い時は社員にきちんと還元されるところがある。
評価は上司により基準がぶれていた様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界であるので仕方ないともいえるが給料は低く昇給の上がり幅も少ない その分残業も少なく有休もとりやすいの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
10年近く、賞与が出ていないのに危機感がない明るいところ。
評価と昇格、昇給が一致しないのに、だれも文句を言わないおおらかなところ。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長年にわたり業績不振のため社員全体の年収は厳しい状況。評価制度は期初の個人目標に対しての評価を半期毎に実施、数値を中心とした評価と仕事に対す...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
成績表により評価で、しっかりと売り上げを伸ばしたら査定が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上司による。
不公平...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
利益を上げようという前向きな考え方をする人は見られず、みんな仲良く右に倣えの風土である。頑張らないことが身を助ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
風通しが良く人間関係もとてもよい会社です。社員間のコミニュケーションも頻繁でファッション業界だけありとても良好な方だと思います。上司も頭ごな...続きを読む(全189文字)
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評価は、自己申告によるチェックシートを提出した後、上司と面談を行う。ここでの評価は、直属の上司の采配がかなり大きかったのではないかと思います。私の部署に...続きを読む(全151文字)
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業務委託形式で採用し週に3〜4回で良いといいながら安い報酬です。実際は仕事量は多いです。ただ企画の仕事を簡単に出来ると思っているようです。業務委託のわり...続きを読む(全164文字)
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給与は大卒時点では普通であった。家賃補助があったのでそれはよかった。
賞与はそれほど多くはなかったように記憶している。
ただ、昇給が少なく、若い頃は...続きを読む(全155文字)
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年収は決して高くない。業界で比較しても下の方に思う。ただ、業績が良くなかったので仕方がない部分もある。昇進はある程度は年功的にあがるが、管理職ポストは多...続きを読む(全151文字)
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・新卒レベルは十分満足できる給与・賞与だった。
・3年で退職したので昇進の対象にはならなかったが、昇給についても満足していた。
・評価制度については...続きを読む(全156文字)
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全社共通の人事評価制度があり、所属部署に関係無く公平に評価され、等級が決められます。給料はその等級固定分+所属部署の売り上げ成績により決定されます。人事...続きを読む(全171文字)
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昇進試験などは特になかったとおもいます。評価に関しては評価する人間の個人差にもよりますが、有る程度妥当な評価ではなかったかと思います。給与、賞与はよかっ...続きを読む(全166文字)
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情報システム部は手当てがあったので新人の割りには良かったです。
現在は、それ程でも無いと思います。
実際、情報システム部自体が無くなっているのではと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
話しやすい環境で、何でも相談に乗ってくれる雰囲気がありました。
業務が重なっている人の業務の振り分けなど、1人に負担がかからない様な努力は感...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの商品を担当する際はとにかく時間が無く、商品開発よりも他部署とのスケジュールの擦り合わせに時間をかけている...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じた
会社全体が穏やかで突出したものがなく、悪く言えば人任せな印象
業界的にも先細りなため期待は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育はしっかりと行っている
OJTで担当もつくため安心して業務を覚えられる
新卒の場合、定期的に上司や人事とのミーティングもあり、手厚いと感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、時間休など細かく休める
急な体調不良等で休む際も快く受け入れてくれる印象
休みの日に連絡がくることもなく安心して休める
ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復帰してからも長く働いている女性が多い印象。
女性の管理職もおり、性別問わず本人の意思や能力に合わせて活躍でき...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2017年に現社長が就任して以来、7年目になる。
6年連続の売上・利益減、赤字経営にも関わらず、社長をはじめ経営層の責任が取らされない、親会...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休に入りそのまま退職という流れで退職しました。本当は復帰希望でしたが、保育園の空きがなく2人目も妊娠のことを考えて退職する事になりました。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が偏る傾向もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今後必要な資格や教育についての支援が薄い。
通信教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を得ても社内評価が低い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ボーナスはここ最近はしっかり出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、上司によって基準がバラバラであることが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
はじめに募集要項にある通りの金額で、納得して入ったので特に不満はありませんでした。ただアパレルで低賃金であることは確かなので、新卒で同級生と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料に関してはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので給料が低いです。
年齢層が高い企業なので、古い運用方法...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何十年も前ですが、当時の大企業としては普通だったと思います。でもベンチャー企業がどんどんできているところで、その中にはかなり年収の高いところ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
年収は悪くない。ただ年功序列なので、たくさん結果を残しても残さなくても同世代はほぼ同額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当の2万がないと手取り10万円台です。時短だと更に少ないですです。年収は低いので販売員だと人によっては生活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人がいい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人が優遇されている印象で中途社員は昇格等が、新卒で入社人より遅れる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私は適切な評価だったと感じましたが、同じく頑張っていても良い評価を付けられていない人がいる為、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
きちんとした上司に恵まれたら評価はされる。ただそれが給与に反映されるかというと微妙。ただ評価されるだけで出世できる訳ではないのでただやり甲斐...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
細かい評価シートがあり半期に一度、それに沿って店長から評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に反映されるかどうかは上の判...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ルシアン |
|---|---|
| フリガナ | ルシアン |
| 設立日 | 1933年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻田渡 |
| 本社所在地 | 〒600-8864 京都府京都市下京区七条御所ノ内南町103 |
| 電話番号 | 050-3188-4870 |
| URL | https://www.lecien.co.jp/ |
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