この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりと行っている
OJTで担当もつくため安心して業務を覚えられる
新卒の場合、定期的に上司や人事とのミーティングもあり、手厚いと感じ...続きを読む(全125文字)
株式会社ルシアン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育はしっかりと行っている
OJTで担当もつくため安心して業務を覚えられる
新卒の場合、定期的に上司や人事とのミーティングもあり、手厚いと感じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、時間休など細かく休める
急な体調不良等で休む際も快く受け入れてくれる印象
休みの日に連絡がくることもなく安心して休める
また...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境で、復帰してからも長く働いている女性が多い印象。
女性の管理職もおり、性別問わず本人の意思や能力に合わせて活躍できる...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと感じた
会社全体が穏やかで突出したものがなく、悪く言えば人任せな印象
業界的にも先細りなため期待はで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの商品を担当する際はとにかく時間が無く、商品開発よりも他部署とのスケジュールの擦り合わせに時間をかけている印...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
2017年に現社長が就任して以来、7年目になる。
6年連続の売上・利益減、赤字経営にも関わらず、社長をはじめ経営層の責任が取らされない、親会社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が偏る傾向もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今後必要な資格や教育についての支援が薄い。
通信教育制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を得ても社内評価が低い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業績の良い時は社員にきちんと還元されるところがある。
評価は上司により基準がぶれていた様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だからと言ってキャリアを積めないわけでもなく、そもそも女性の多い会社なので今後も女性の働きやすさについてはどんどん待遇が良くなるのではない...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界であるので仕方ないともいえるが給料は低く昇給の上がり幅も少ない その分残業も少なく有休もとりやすいので...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の将来設計を考え直したときにこの年収ではやっていけないと思った為とやはり女性が多い会社なので人づきあいが煩わし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に講習があったり昇級の条件に会社から斡旋の通信教育の受講があったりと好待遇な部分は多いと思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私が入社した時は全体的に伸び悩んでいる状態であった 上層部が出向できた親会社の社員にかわってからはどのように変化しているかわからないが急成長は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業も少なく時間給もとれライフワークバランスは抜群にいいと思う 有給取得の際にも詳しく内容を伝えずとも申請できるので気持ち的に楽だった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
能力がなくても、タイミングで管理職になれること。
人望がゼロでも管理職でやっていけるモデルが豊富なこと。
頑張っても、頑張らなくても評価がほぼ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
10年近く、賞与が出ていないのに危機感がない明るいところ。
評価と昇格、昇給が一致しないのに、だれも文句を言わないおおらかなところ。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働き方改革が早期に行われ、育児のママには働きやすい仕組み。ワコールの良い点がスピーディーに導入されている。
COVID-19後のリモートワーク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はありましたが、宿泊先やお買い物の関係しそうなことはなくなりました。休憩室などはありましたので設備環境としてはいいのではないか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員と管理職の風通しは良い方だと思います。定期的にコミュニケ―ションの場が設けられ、仕事のこと以外でも気になることなども気さくに聞いてくれるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法人営業の場合、新規はあまりなく以前からお付き合いのある得意先へのシーズン商品の営業がメインであるため、スケジュールが立てやすく、プレゼンの準...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワコールグループであることの1点。だが、近年グループに存在する意味が薄れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣が舵取りを誤...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営不振が続いていたため、優秀な人材の多くは流出。中堅層がない人員構成であるため、若手に権限移譲。 やりたいことがバリバリできる環境にあるが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナ以前から、働き方改革に対応し出勤時間の自由度が広くなった。
保育所に預けたり、急な子供の体調不良にも対応できる勤務体制にある。
コロナ以...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手の企業と取り組みとして大きなお仕事が出来るので、とてもやり甲斐がある案件が多く、自身のスキルアップが出来る環境にあると思います。
また、フ...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ルシアン |
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フリガナ | ルシアン |
設立日 | 1933年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井恒夫 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 050-3188-4870 |
URL | https://www.lecien.co.jp/ |
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