奈良ＯＡシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがマイナスからのスタートで複合機という時代とすぐわない商品を販売するというにはとても大変だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体育会系の文化に馴染める人であればやりがいは感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、朝礼で行動予定とどうまわるかを発...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構、社員同士が電話でのコミュニケーションが多く、聞き漏らしや認識違いが起こりやすいのですごく準備をする社員は大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
様々な分野の設置や施行といった
知識が身につきます。

パソコンのネットワークという分野は
将来性はとても感じます。

それに関連したセキュリ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とても先輩達が話しかけてくれたり、
相談に乗ってくれたりするので
人間関係は悪くないと思います。
飛び込み営業が主なので
話すのが好きな方は苦...続きを読む(全434文字)

【良い点】
奈良県の企業で働いている同世代の中では給料は良かったように思います。
毎年昇給もありましたし、ボーナスも夏冬合計で四ヶ月分支給してもらいました...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社名を検索するとすぐに出る。
本社を建てて会社が広く、新しいこと。
営業力が高く、営業目標も高く、向上心の高い会社です。
社会の流れに合わせ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
従業員が仲良しで話しやすい職場でした。先輩の指導が丁寧で同行してお客様先に行くことが多いです。わからないことは、教えてくれる環境があり、専門知...続きを読む(全196文字)

【良い点】
幅広い年代層で構成されており、仕事の相談はしやすい。
地方の中小企業の中では給与が高く比較的休みもとりやすい。
家庭持ちが多く車での通勤が主体...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司が残業をしすぎないよう、帰るように声かけはしてくださいます。
ノー残業デイも設定されています。
休みは隔週土曜日と日祝ですが、土曜日が全休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)

【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に２回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)

【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)