奈良ＯＡシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがマイナスからのスタートで複合機という時代とすぐわない商品を販売するというにはとても大変だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
体育会系の文化に馴染める人であればやりがいは感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、朝礼で行動予定とどうまわるかを発...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構、社員同士が電話でのコミュニケーションが多く、聞き漏らしや認識違いが起こりやすいのですごく準備をする社員は大変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
様々な分野の設置や施行といった
知識が身につきます。

パソコンのネットワークという分野は
将来性はとても感じます。

それに関連したセキュリ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とても先輩達が話しかけてくれたり、
相談に乗ってくれたりするので
人間関係は悪くないと思います。
飛び込み営業が主なので
話すのが好きな方は苦...続きを読む(全434文字)

【良い点】
奈良県の企業で働いている同世代の中では給料は良かったように思います。
毎年昇給もありましたし、ボーナスも夏冬合計で四ヶ月分支給してもらいました...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社名を検索するとすぐに出る。
本社を建てて会社が広く、新しいこと。
営業力が高く、営業目標も高く、向上心の高い会社です。
社会の流れに合わせ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
従業員が仲良しで話しやすい職場でした。先輩の指導が丁寧で同行してお客様先に行くことが多いです。わからないことは、教えてくれる環境があり、専門知...続きを読む(全196文字)

【良い点】
幅広い年代層で構成されており、仕事の相談はしやすい。
地方の中小企業の中では給与が高く比較的休みもとりやすい。
家庭持ちが多く車での通勤が主体...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司が残業をしすぎないよう、帰るように声かけはしてくださいます。
ノー残業デイも設定されています。
休みは隔週土曜日と日祝ですが、土曜日が全休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)