ステラケミファの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
工務や整備といった専門部署が存在しないため、オペレーターであっても施工に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をす...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターという職務柄、女性はいない。間接部門、開発部門には一定数おり、はたからみれば働きやすそうである（残業は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほとんど残業なしで帰れました。
時短勤務をされている方もいましたので、お子様がいらっしゃる方も働きやすいのではないかと感じます。
ただ帰る際に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業はほぼゼロでした。帰るのは気まずいですが、割り切ってしまえば良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行く回数を...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付け合いという感じなので、人間関係は良いものではありません。続きを読む(全55文字)

【良い点】
男女平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会という感じなので、バリバリ仕事をしたい方には向いているかもしれません。女性特有の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高シェア率の製品を保有し、製品の危険性、クリーン度からみても参入障壁が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業での利益に頼りき...続きを読む(全120文字)

【良い点】
三交替勤務にも関わらず、年間休日が120日以上あり、かなりの厚待遇である。また、夜勤の割増率も多く、工場オペレーターの年収は高い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の細分化が出来ておらず、オペレーターなのか保全なのかがはっきりせず、キャリアを積みにくい。
また、専門での保全...続きを読む(全129文字)

【良い点】
各工場には社員食堂があり、1食250円ぐらいで食べることができる。
結婚したときや子どもが産まれたときに3日から5日の特別休暇がもらえます。そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
交代勤務者の手当や夜勤の割り増しなど、製造部門への待遇はかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を基に評価されてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境です。月に数回取ることも可能です。
フレックスタイム制のため、出勤時間や退勤時間を調整できる。
残業時間は月20時間程度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はきちんとでます。交代勤務者は手当ても充実しているため、収入がかなり高いです。年俸制のため、給料のアップダウンが激しく、会社の売り上げに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員思いで、残業もさほど多くない。業務外の時間は有効に使う事ができる。給料体系は業界及び年齢基準では悪くない。転勤も少ない為、ライフバランスは...続きを読む(全189文字)

業務のコントロールができれば、19時までには退社可能。
また、フレックス勤務で就業時間の調整もできるため、定時よりも早く帰ることもできる。
ただ、残業して...続きを読む(全152文字)

評価項目が細分化された評価制度があり、それぞれの評価結果が月例給与、年間賞与の金額決定に寄与する。
簡単に言うとやればやっただけ給与はあがるという謳い文...続きを読む(全157文字)

入社前は下町の工場からのスタートした企業なので、風通しがよい社風な感じにも魅力を感じた。
入社してからは、これといった研修制度はなく、女々しい感じの雰...続きを読む(全213文字)

リチウムイオン電池の電解質のトップシェアメーカーだから。ニッチな産業で独創的な研究ができると思ったから。社風は風通しが良く上司とも気軽に相談できるため,良...続きを読む(全161文字)

福利厚生はあまりよくないと思います。
聞かされてないことを当たり前のように決められこちらから意見してもバッサリ切り捨てられます。偉い人達の独壇場です。や...続きを読む(全162文字)

(1)将来性
基礎化学品は海外メーカーとの差別化が非常に難航している。
企業としての成長が見えにくいため、転職を検討。
(2)経営層
戦略的志向を持...続きを読む(全162文字)

・ワークライフバランスにつういては、定時帰りが多いので充実していると思います。
・ただ、特に工夫している点は無いかと。
・企業状況は決して良いとは言え...続きを読む(全172文字)

フッ化物という化学品の製造販売業で、半導体液晶メーカーへの販売が売り上げの約半分を占めているが、昨今の日の丸半導体の業績不振のあおりに比例して、販売量も減...続きを読む(全200文字)

産休・育休はほぼ全ての女性がとっている。
また、福利厚生の一環で、社内に保育施設(本社のみ)を設置しているが、利用者のほとんどが近隣の高所得の住民。
...続きを読む(全249文字)

福利厚生についてですが、年々悪くなっています。
社内寮があると公表されてますがいつまでおれるかわからない状況です。
人によっては一年ですぐに出されたり...続きを読む(全162文字)

年収については不満はありません。
社内で目標制度があり、その達成状況などにより年度末に評価されます。
しかし、目標達成度での評価とゆうよりもやっぱり売上...続きを読む(全172文字)