合同会社ユー・エス・ジェイのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
あくまでも個人差があるという前提条件ですが、ワークライフバランスにおいて向上させたいと人事は取り組んでいます。
実際に家族サービス、アフターの...続きを読む(全277文字)

【良い点】
自分のことだけを考えていると良い評価制度かもしれません。
圧倒的な実力を持ち、緻密な計画力と確実でスピーディーな行動力を備え、周囲が驚愕する成...続きを読む(全261文字)

過去は第三セクターとしてガッツリ仕事をするよりも、ずる賢く人に経営層に取り入って数値で仕事するスマートタイプが向いていましたが、現在は、低グレードからでも...続きを読む(全191文字)

・外部から来たとてつもないマーケッターがいる。その方自身が、人事でもないのに、ご自身で社内研修の講師をしておられます。その方の研修は、そんじょそこらの高額...続きを読む(全306文字)

・外資系なので、家賃補助、家族手当的ないわゆる金銭メリットが出るような福利厚生はない。ただし、半年に1回のパークチケット(無料入場券)を5枚くれたり、従業...続きを読む(全336文字)

・出産、育児休暇大歓迎。たくさんの人が取得、復帰されています。
・女性でも全くハンディはない。公平に能力を判断し、優秀であれば遠慮なくキャリアを積める土...続きを読む(全211文字)

私自身は直接社長とはお話をしたことがありませんが、様々な方から聞いた話をまとめると、
・非常に頭が良く、部下が話すことに少しでも論理矛盾があると、すぐに...続きを読む(全168文字)

まず、関西では競合が一切いませんので、安泰の事業領域です。
よくTDRと比較されますが、片道3時間もあるくらい離れていますので
実は競合しているのはほ...続きを読む(全153文字)

外資系ということもあり、まず残業は悪という文化があります。
また有給休暇は非常に取りやすく、2週間連続で取るなども当たり前です。
本部長自身がそれくら...続きを読む(全161文字)

コンシューマービジネスであり、テーマパークという特性上、仕事はとてもやりがいと独特の楽しさがあります。
仕事場はパークの地下にあり、すぐに上に行くとゲス...続きを読む(全167文字)

関西ローカル企業でかつ給与水準が低いとされているサービス業の中では
比較的多い給与だと思います。
ですが、成果主義も徹底されており、その風土についてい...続きを読む(全182文字)

当時は大阪市が株主だったため、外資系ではなかったですが、外資系のイメージで入社したのでずいぶんギャップに苦労しました。今は完全外資になっているので当時とは...続きを読む(全159文字)

当時は立ち上げのときでしたので、何でも手を上げればやらせてもらえました。とても充実したときをすごせました。ただ、出産後の勤務形態では勤続継続が難しかったの...続きを読む(全174文字)

出産を機に退職しました。仕事を継続したかったのですが当時は時短もなく、9時半6時という勤務時間では保育園へのおむかえも難しく、継続が困難でした。退職後、時...続きを読む(全294文字)

当時出産後のサポートはないに等しく、出産後復帰せずに退職しました。その後時短制度ができたと聞いていましたが今はなくなってしまったそうです。就業時間が長く、...続きを読む(全161文字)