藤田観光株式会社
- Q. 志望動機
-
A.
1つ目は、忘れられない思い出を提供したいからです。現在大学の放送局で学園祭や地域のイベント司会を行っています。自身で非日常の空間を届ける経験があるからこそ仕事でも非日常を届けたいと考えています。貴社はニーズに合わせた多くのホテルが運営されており、幅広い層のお客様の...続きを読む(全306文字)
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藤田観光株式会社 報酬UP
藤田観光株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数530件)。ESや本選考体験記は13件あります。基本情報のほか、藤田観光株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した藤田観光株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した藤田観光株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
たくさん話す
和気あいあいとした雰囲気、企業理念についてよく認知していたこと
とても穏やかな雰囲気でしたが、貫禄のある方でした。 終始、笑顔で対応してくれて話しやすい雰囲気ではありました。自身がしたいことを明確に話すことで、働いた時のビジョンを想像しやすい質問が多くされた
なぜこの会社・職種を志望するのかや具体的なキャリアプランを明確にしておくことが大切だと感じた
げんきとあかるさ
一回と二回目の面接の質問が同じくらいだった
少し怖かったです
すごく楽な雰囲気でよかったです
何故この会社なのか、はよく聞かれるので対策しておくとよいと思った。
笑顔が少なかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
調理師としてのスキルアップは正直全く期待できない。
冷凍食品・冷凍菓子が中心であり、土日は何百人という大宴会が1日に何度も開催されるため、これ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
食堂が一食250円で利用できるが、食堂は暗く雰囲気は良くない。
委託会社が運営しているため、味のレベルは低く評判は良くない。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
育休、産休は通常通り取得可能であり調理場でも産休明け復帰している方はいる。ただ基本給が低いため時短で復帰して長く続いている方はあまりいいない。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
給与はもちろんだが、提供される料理のサービスは決して高いとは言えない。年功序列であり調理技術という面での実力者がいない。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
休みはかなり取りやすい。有給も申請すれば問題なく取得可能であるがやはり慢性的に人出不足であるため土日の休みは取りずらい。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
評価制度はかなり曖昧。年功序列であり、調理師としての実力は問われない。調理場はアルバイトの方も多く外国籍の方も多い。土日の慌ただしい中でのコミ...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
ホテルスタッフとして、英語を使用できる。事業所にもよるが、海外のお客様が多いので、ほぼ毎日英語は使うと行っても良い。語学力に自信がある人にはも...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
ワークライフバランスは保ちづらい。若いからこそ続けられる仕事だと感じる。かなり体力勝負なので連勤が続くと家でのプライベートな時間を大切にしたく...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
上司とも何か感じていることがあったらすぐに話したりできる環境。上司によるがしっかり意見を聞いて改善してくれる方が多い。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
ホテル業界のなかでは福利厚生が整っている方ではあるが、職種によって残業がかなり多くなる。社員全員で残業している人の負担を減らそうとすることは良...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年05月27日
様々な部署をまたいで働くことができるため続きを読む(全20文字)
投稿日: 2024年05月27日
タビノスなど新しいホテルも立ち上げて新しいことに挑戦している続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年05月27日
寮がついていると言っていた。25卒の初期配属は関東と定められていたため、関東で働きたい人には嬉しい続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年05月27日
新卒1年目で人事に配属されている方がいらっしゃった。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年05月27日
凄く優しい話が好きな方が多い印象だった。続きを読む(全20文字)
投稿日: 2024年05月17日
宿泊部、料飲部と共に経験しましたが、料飲部の方では濃い経験ができたのですが宿泊部はイマイチだと感じた為総じて普通とさせて頂きました。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年05月17日
私がインターン先で行かせて頂いたホテルは自分でやれ、というような感じがしたのでキャリアアップは余り期待しない方が良いと思いました。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年05月17日
古めのホテルで尚且つ喫煙ルームがあり今どきのホテルには珍しいですが、タバコが苦手、また社員の方も無愛想な方が多いように感じました。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年05月17日
男性が多かった為、女性もおらず余り働きやすさは感じられませんでした。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年05月17日
今どき喫煙ルームがあるホテルは珍しいですが、ホテル自体も古い為改装も検討した方が良いのかなと思いました。続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,487人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1032億7100万 | 965億9500万 | 1127億6200万 | 999億6200万 | 934億9600万 |
純資産
(円)
|
264億3800万 | 13億4700万 | 288億3300万 | 227億4000万 | 259億7400万 |
売上高
(円)
|
689億6000万 | 266億4800万 | 284億3300万 | 437億4900万 | 645億4700万 |
営業利益
(円)
|
2億8000万 | - 206億1100万 | - 158億2200万 | - 40億4800万 | 66億3600万 |
経常利益
(円)
|
4億100万 | - 209億3000万 | - 165億4200万 | - 44億6100万 | 70億8100万 |
当期純利益
(円)
|
- 2億8500万 | - 224億2700万 | 126億7500万 | - 57億8900万 | 81億1400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 0.47 | - 61.36 | 6.7 | 53.87 | 47.54 |
営業利益率
(%)
|
0.41 | - 77.35 | - 55.65 | - 9.25 | 10.28 |
経常利益率
(%)
|
0.58 | - 78.54 | - 58.18 | - 10.2 | 10.97 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。