相鉄ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
横浜駅の賃料で何もしなくても収益が上がるため、ビジネスモデルとしては良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさから退職を...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性は間違いなく働きやすいと思います。
女性採用比率や管理職比率上昇のため人事も躍起になっており、辞めないためにかなり融通がききます。
【気に...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
沿線住民と近い距離で事業を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあまりなく、仕事が固定化されがち続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
定時が短いためワークライフバランスは良い。ただ、周りの人間が基本的にはやる気がなく、スキルも高くないため、頑張って結果を出してしまうと、なんで...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
アルバイトだったので、「上がらないかな」と心配に思っていたが、評価基準がしっかりしていたので、できることが増えればその分上がった。
また、評価...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が続いたせいで体がもたなくなり，ホスピタリティにばらつきが出てきたのが嫌だったから。夜勤の翌日はお休みにするな...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性が多く働きやすい環境だとは思う。
ホテル業界にしては、髪や爪などハウスルールがゆるいように思いましたのでおしゃれをしたいホテルマンには結構...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
お客様からありがとうと感謝の気持ち直接言われる機会が多くやりがいになった。
常連の方から名前呼ばれたりして関係値を築くことができたのもいい経験...続きを読む(全290文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 総務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
とにかくホワイト企業で、ワークライフバランスを保ち易い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに一部取り組んでいるところもあるが、...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 1年前
• 総務
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
色々な会社を異動でき、様々な職種の仕事に就けるので、
視野を広く保ちたい人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適...続きを読む(全85文字)