合同会社ユー・エス・ジェイ
パークリーダー職
内定
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと
-
A.
私が学生時代に最も力を入れたことは、接客のアルバイトです。私は○○と××の2つのアルバイトに取り組みました。○○では▲▲リーダーという役職についています。○○には様々なお客様がご来店されるため、常に客席に目を配りお客様の気持ちになって考え、一人一人にあったホスピタ...続きを読む(全463文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイの新卒採用・就職・企業情報
合同会社ユー・エス・ジェイの社員・元社員による総合評価は3.9点です（口コミ回答数1088件）。ESや本選考体験記は59件あります。基本情報のほか、合同会社ユー・エス・ジェイの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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合同会社ユー・エス・ジェイの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 4.4/ 5.0
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合同会社ユー・エス・ジェイの 本選考情報（ES・体験記）
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- エントリーシート
- 本選考体験記
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合同会社ユー・エス・ジェイ
パークリーダー職
通過
- Q. 学生の時に力を入れたことについての概要を教えてください
-
A.
大学1年から3年まで所属したkpopカバーダンスサークル続きを読む(全28文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
パークリーダー職
通過
- Q. 学生時代に最も力を入れたこと
-
A.
学生時代に私が最も打ち込んだのは「ゼミ活動」です。その中でも特に「田植え」と「畑作業」に深く関わりました。私が所属しているゼミでは、畑と田んぼを一つずつ所有しております。畑の土台となる土作りから始め、水やり、雑草抜き、収穫を繰り返し、小麦の脱穀なども行いました。こ...続きを読む(全409文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
マーケティング職
内定
- Q. 「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ（300文字・任意回答）
-
A.
大学の授業が全てオンライン化し、80人の学科内で出会いの場が失われるという困難な状況下、自身がリーダーとなりZoomを用いた交流会の企画団体を立ち上げた。
SNS発信と直接のコミュニケーションで企画の意義を伝え、13人のメンバーを集め、週に1度の会議で企画を練っ...続きを読む(全303文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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合同会社ユー・エス・ジェイ
総合職
通過
- Q. ユー・エス・ジェイに興味を持った理由をできるだけ具体的に教えてください。
-
A.
「世界最高」を目指す貴社で、日本のインバウンド誘致に貢献したいと考えているから。少子高齢化の背景からインバウンドに力を入れている日本において、テーマパークは日本の未来のカギを握っていると言っても過言ではないと考えている。私の就職活動の軸は〇〇である。私は学生時代、...続きを読む(全503文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
合同会社ユー・エス・ジェイ
マーケティングチャレンジ
通過
- Q. 「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ
-
A.
学園祭での〇〇イベントで〇〇リーダーを務めた経験だ。イベント目標である「〇〇人の集客とイベント満足度〇〇以上達成」の達成に繋がるチームビルディングに取り組んだ。班員全員が活動に貢献することを目指したが、中にはモチベーションが低い班員もいた。そこで、1人1人へのアプ...続きを読む(全228文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
USJ Marketing Challenge2024
通過
- Q. 困難な状況下で、リーダーシップと戦略性を発揮して結果を出した経験を具体的に教えてください。(300～400文字)
-
A.
大学2年生のときにインカレサークル「〇〇」を立ち上げた。きっかけは音楽を語り合うコミュニティに大きなニーズがあると感じたからだった。活動する上で最低人数を確保するため今年度の新歓活動においては××人の新入生獲得を目標として掲げたが、知名度や大学内での地位が低いこと...続きを読む(全255文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
USJ Marketing Challenge
通過
- Q. リーダーシップを発揮して結果を残した経験（任意）
-
A.
高校時代の文化祭でのダンスパフォーマンスの団長経験は、私にとって貴重なリーダーシップの機会でした。準備期間4ヶ月の中、効率的な計画立案とチームのモチベーション維持が求められました。最初はメンバーのアイデアを統合し、役割分担を明確にすることから始めました。メンバーの...続きを読む(全336文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
USJ Marketing Challenge2023
通過
- Q. 「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ（300字以内）
-
A.
200人規模のバドミントンサークルで、サークルを活性化した経験だ。
サークルには、男子とバドミントン経験者の女子はサークルに来るが、未経験者の女子はほとんど来ないという課題があった。
未経験者の女子にとっては、友達のいない状況で普段の練習に来るのはハードルが高...続きを読む(全301文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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合同会社ユー・エス・ジェイ
総合職
通過
- Q. 「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ（300文字・任意回答）
-
A.
塾講師のアルバイトで、周囲を巻き込んで自習室の利用者を増やし、成績を上げた経験があります。私の教室は、模試の成績が平均以下の生徒が70％を占めていました。そこで、自習状況を調査したところ、家だと集中できない、分からない問題を質問できないという悩みを生徒が持つことが...続きを読む(全325文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
総合職
通過
- Q. 「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。
-
A.
私は部活動をしながらIELTS6、GPA3.6を取得し海外大学院に合格した。IELTS6にはTOEICでいう約800点かつ4技能が必要であり、GPA3.6は学部約190名の中で3位の成績である。当初約80名のラグビー部のマネージャーをしながら怪我の知識を学びトレー...続きを読む(全298文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
総合職
通過
- Q. 「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） ※特に、右記がわかるように注意ください。（1）困難さの度合い、（2）影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ
-
A.
個別指導塾でリーダーとして13人の講師をまとめ、生徒の点数アップに貢献したことだ。自教室では、生徒の成績不振が問題であり、点数アップ率が全215教室中205位であった。原因は不十分な授業進捗表の管理にあったため、私は「自ら手本となること」を意識し、管理する姿を見せ...続きを読む(全299文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
マーケティング職
通過
- Q. 「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ
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A.
音楽・映像作品(MV)の制作活動。私は計○人の制作チームを結成し、そのプロジェクトリーダーとして活動した。自主制作かつメジャーレーベルに近い質でのMV公開を目的としたため、資金削減が課題であった。発信力のあるフリーのモデルを採用することで露出を狙うプロのカメラマン...続きを読む(全298文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
総合職
通過
- Q. 困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」 ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ
-
A.
○○で店長を務めた際、KPI達成率○○％を超え、全○○店舗中〇位の実績を残した経験だ。当時の店舗は、スタッフ○○人の意欲の差が課題であり、KPI達成率が○○％程度と実績が低迷していた。課題の原因は、当事者意識の欠落だと考え、2つの施策を実行した。1つ目は交流機会の...続きを読む(全285文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイ
マーケティング
通過
- Q. 「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」(300字) ※特に、右記がわかるように注意ください。①困難さの度合い、②影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、③結果の大きさ
-
A.
国際交流団体にて、留学生と共にイベント企画に挑戦し、参加率を4倍にした経験です。
代表を務めた団体が主催する文化交流イベントの留学生参加率が20%に低下し、交流団体としての存続が危ぶまれていました。アンケートの結果、原因は日程や宣伝ではなく、イベント内容に魅力を...続きを読む(全291文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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合同会社ユー・エス・ジェイの みんなの就活速報
会員番号:1878770さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔でこちらの話を聞いてくれるイメージでした。
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会員番号:2337114さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？
ESや履歴書を元に深堀された
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会員番号:1843281さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
面接時間が長く、かなり深堀されました。
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会員番号:1843281さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
とても優しくて、楽しく面接できました。
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会員番号:2149727さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 連絡なし1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
元気よくはきはきと
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会員番号:2161759さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 将来やりたいこと
自分がどういう価値提供ができるのかを考えるべき
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会員番号:2218747さん / 理系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？
最終なので、とにかく緊張したけど面接官の方はとても和やかなので気負いすぎず伝えたいことを伝えました
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会員番号:2303101さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 6人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
目をしっかり見て話すこと
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会員番号:2162154さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とくになし
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会員番号:2182251さん / 文系
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
笑顔を意識する。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
合同会社ユー・エス・ジェイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合同会社ユー・エス・ジェイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
合同会社ユー・エス・ジェイの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- アミューズメント関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
現場主義な面が強い為、自身の頑張りを評価してくれます。また、上司とのコミュニケーションも多い方で、日常的なサポートも受けられます。会社の業績が...続きを読む(全182文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年11月8日【良い点】
アルバイトです。
従業員仲良く働いていました。
入る部署によって忙しさは変わりますので、配属先は運です。
当時学生でしたが、働いて良かったなと...続きを読む(全232文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年10月12日【良い点】
会社がしっかりしているので、自分の所属部署だけでなく、他に対面ですぐに相談できる窓口がある事が良い。今の上司は合わないけど会社は好きだからやめ...続きを読む(全196文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
上司に話しやすい、相談しやすい。
話を聞いてくれる。
親身になってアドバイスしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シングルマザ...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
すごく充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書いたが託児所とか併設してくれればもう少し子育てしている側からすると安...続きを読む(全130文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
色々働きやすくはなっているが、
もう少し子育て支援が普及してくれればいいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく大きな会社...続きを読む(全131文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 今年
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
7年前ほどにもいてたが、やはり入社しやすくて働きやすい。
お客様が喜んでくれる事にはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
高校卒業後の春休みにに入社をし、大学卒業、就職することになったので、退職した。4年間継続できるアルバイト先だと感じる続きを読む(全64文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
積極的にコミニュケーションをとってくれるので話しやすい、友人関係等も考慮しポジションを決めてくれる。続きを読む(全56文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
普通のアルバイトでは経験できない規模感での業務ができ、様々な世代や環境の人と触れ合える、接し方を自分で考え学べるので学生としてはその先の社会人...続きを読む(全208文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合同会社ユー・エス・ジェイの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年02月26日
投稿日： 2024年02月26日
投稿日： 2024年02月26日
常に新たな仕掛けをし、飽きられないよう努めている点からまだ可能性があると感じる。また、参入障壁が高い業界なので簡単に座が奪われることはないだろう。続きを読む(全73文字)
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投稿日： 2024年02月26日
登壇していた活躍されている現場社員の約半数が女性であったことから、性別等は問わずに実力で評価をしてもらえる環境であると感じた。続きを読む(全63文字)
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投稿日： 2024年02月26日
来園者のためにどんな面白いことができるかを考えているような集団。そのために自分たちが楽しんで仕事に励んでいる。続きを読む(全55文字)
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投稿日： 2023年08月14日
【社員から聞いた】一番はテーマパークを訪れた人々の笑顔を見たとき。自分たちが作った空間を最大限に楽しんでもらっているときに一番のやりがいを感じる。続きを読む(全73文字)
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投稿日： 2023年08月14日
【社員から聞いた】入社してから1年でパークリーダーを担うようになる。パークリーダーとしてアルバイトのスタッフクルーなどをまとめる実践を通してスキルアップを狙う。続きを読む(全80文字)
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投稿日： 2023年08月14日
【社員から聞いた】パークを無料で利用できたり、割引で利用できるほか、映画やコンサートが割引で見に行くことができたりする。他にも社内の交流イベントも多数ある。続きを読む(全78文字)
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投稿日： 2023年08月14日
【社員から聞いた】ディズニーリゾートと並ぶ日本の大きなテーマパークであるため、非常に強い影響力を持つ。どんどん新しいキャラクターをとりいれ、拡大を進めている。続きを読む(全79文字)
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投稿日： 2023年08月14日
【社員から聞いた】基本的にはシフト制であり、一般的な連休や休日はパークが混雑するため出勤しなければならない。しかし、そのほかのお休みの日には充実したプライ...続きを読む(全89文字)
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合同会社ユー・エス・ジェイの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
合同会社ユー・エス・ジェイの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
合同会社ユー・エス・ジェイの 会社情報
| 会社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
|---|---|
| フリガナ | ユーエスジェイ |
| 本社所在地 | 〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
| URL | https://www.usj.co.jp/company/ |
