松村物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によるが、有給をとりやすい。
部署によるが、土日祝日は原則休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行とおなじ休みのため、年末年始...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休産休は問題なくとることができ、短時間勤務も可能なため、長く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、女性は事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
真摯に対応してくれた。
休職制度なども提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
車通勤できる。金沢駅からも近い。
社内サークルもあり、仲は良い。
イベントがいくつかあり、満足感がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
近年で決算賞与の制度が導入され、年２回のボーナスより多いため満足度が高い。
半期ごとに目標を定め、ボーナスのかけ率が決まる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

昇給はノルマをこなせば上がりやすい。
ノルマ自体は上司との面談で決まり、無茶な数値もほぼ無し。続きを読む(全47文字)

部署によっては女性が多く、相談しやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)

資格手当が豊富
通勤手当があり、家賃補助は無い。自家用車での通勤は5000円/月徴収される続きを読む(全45文字)

業界的にも経営陣的にもあまり成長性は無さそう。
今ある資産を守っていくようの経営で、新しい事業を立ち上げる雰囲気も無し。続きを読む(全60文字)

やったらやった分だけ評価されるのは良い
ただ、経営陣にチャレンジ精神が無いため、自分であれこれやりたい人は苦労する可能性大続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的に研修が開催されます。希望者を募る場合と、メンバーに合わせて必要な研修に招集される場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大きい会社なので必要最低限の研修はある。しかし、研修を受けただけでは仕事をできるようにはならない。職場での教育は配属部署の雰囲気や人間性による...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もなくいきなり現場に出され対応させられます。裏仕事であればそれでも構わないと思いますが、接客業なので、ちゃ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合、販売員（ヒラ社員）→店長へのステップアップは目指せるが、その先が見えない。
ずっとそのままの社員が非常...続きを読む(全233文字)

【良い点】
定期的に勉強会や研修を開催してくれて成長に繋がりました。
アチーブメントの研修では3日にわたりマインドの教育を受けさせていただき、今でもそこで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内独自の資格制度があり、パートタイマー、社員関係なく取得することを推奨している。業務上必要な知識の基礎が身につくため、対応できるお客様が増え...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人とそうではない人で研修量と内容が違う。かなり外交型で自分からコミュニケーションを取りにいかないとい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベル、教育レベルは同業他社と比較しても低い水準にある。ここで成長出来ないと感じ始めたら退職を検討した方がいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が決まっているので、一度覚えたら楽な点は、ルーティンワークが好きな人には良いと思う。
仕事内容は会話が苦ではないならそんなに難しくない...続きを読む(全190文字)