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株式会社ありがとう

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありがとうの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ありがとうの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ありがとうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ありがとうの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ありがとうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだスタートしたばかりの会社、自分たちで創った会社なのでギャップはない。だから、1人1人が責任を持って販売、事務などをこなしてはいけない。残業など当たり...続きを読む(全163文字)

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    ありがとうの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ありがとうの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
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    給料はいたって平均。社員1人1人がよりやりがいをもって給料の昇給など、モチーベションをあげれるよう...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ありがとうの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    この会社は規則がしっかりしています。残業はほとんどなく、定時で帰れるのでワークライフバランスは良いと思います。趣味が多い方、やりたいことがたくさんある方...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ありがとうの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    研修は一回切り。
    規約等の説明だけで、特に授業の進め方等はなかった。
    後は、成績を伸ばすも伸ばさずも自身の腕次第。
    典型的な、放任型です。
    最近...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ありがとうの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    まだ若い会社なのでこれから伸ばしたい、自分も伸びて行きたいといった方にはいいと思います。
    一般的なドラッグストア業務をやりつつ顧客との関係性を深める仕...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ありがとうの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 測量 非正社員

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    やっぱり成果主義というのが一番です。大学卒でもなんでも関係ないところがいいです。親のすねをかじっている人にはむかないです。一生懸命働いて一生県警悪寒をか...続きを読む(全157文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    朝日土木株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    非常に緩くて自由は効いた。子供が小さい母親とかには転職だと思います。
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    とにかく男尊女卑。若い女はアク...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エクシオモバイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、通信インフラ事業を通じて、人々を裏で支える取り組む姿勢に共感し、長期的に価値を生み出せる企業だと感じ入社を決めた。また、選考過程...続きを読む(全251文字)

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    株式会社マルコーホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私服出勤
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    入社事はワクワクして入ったが、2日で様子がおかしなと思った。全て代表の機嫌で物事が変わる。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社鴻池組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職活動の際、人事の方の印象が良かったため入社を決意しました。
    直属の上司に恵まれ、安定した気持ちで働くことができました。
    有給休暇やフレッ...続きを読む(全290文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時というか、面接時にリフォームアドバイザーという職業で応募しましたが実際は飛び込み営業であり、調べ不足だった...続きを読む(全101文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品が好きだった。社員の方がみんな優しそうだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のフォローや研修があると聞かされていたのに...続きを読む(全90文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    契約時の収入の高さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合わない人はすぐに辞めていく
    案件が思ったより見つからない
    上司によって部下の成...続きを読む(全83文字)

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    大鉄工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    JR西日本のグループ会社(子会社)ということによる社会的信用と関西に根差して働くことが出来ると思ったから。
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    上山試錐工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)

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    東急テクノシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社(東急)の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)

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    会社名 株式会社ありがとう
    本社所在地 〒900-0001 沖縄県那覇市港町2丁目2番1号
    電話番号 098-862-2726

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。