ロイヤルホームセンターの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
大企業なので病気になったときは通常通り休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの場合は人間関係だと思いますが適材適所の配...続きを読む(全188文字)

【良い点】
能力のある人はある程度は上がれると思う。やる気のある人は手上げ式のエントリーで外部の研修を受けられることもある。応募者多数の場合はレポート審査...続きを読む(全228文字)

【良い点】
この会社の強みはハード部門のDIY及び資材、ワークウェアに力を入れています。職人の方に向けたプロ店も存在していますが既存店舗の所謂、標準店は在...続きを読む(全306文字)

【良い点】
給料は店長クラスだと600万ほどもらえます。副店長だと520万程でした。休みは年間121日、有給は5日消化義務です。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性でも仕事が出来れば店長に上がっている。基本的には本社勤務になる事が多いと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
社員は資格ポイントと、通信講座ポイント、定期査定ポイントがあり、規定を超えれば昇格の試験が受けられます。資格をたくさん取れば昇格はしやすいよう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年間休日数121日はホームセンター業界では多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は最低限の5日しか使えない。配属先が良いと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
借上げ社宅で通常10万円くらいのアパートでも4.5万円にくらいで住めた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
ボーナスは年2回で6ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは割と高いが通常の給料が低め。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が部下の仕事量を把握していなく大変でした。続きを読む(全44文字)

【良い点】
DIY部門に重点を置いている。金物店やプロ店などあるので興味があれば出世の可能性は上がると思う。続きを読む(全54文字)

年収を上げるなら役職に付いていることや賞与が他の小売業より多いことが挙げられます。
但し定期昇給はない為、給与を上げる場合は役職を上げることしかありません...続きを読む(全479文字)

【良い点】
店長裁量で店舗運営ができる。気の合う社員がいればお互い切磋琢磨して、人として成長できる。専門知識を習得することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大和ハウス工業の子会社と言うことで、認知度はかなりあり、友人知人にも受けはいい。
福利厚生も基本的には親会社に準じている。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

なかなか昇給はしないが、ダイワハウスの子会社として、福利厚生は充実していた。
休みも年間120日はあった。多いほうだと思う。
転勤も、あるていど希望を...続きを読む(全172文字)