ロイヤルホームセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
能力のある人はある程度は上がれると思う。やる気のある人は手上げ式のエントリーで外部の研修を受けられることもある。応募者多数の場合はレポート審査...続きを読む(全228文字)

【良い点】
表向きには、大和ハウスグループの為、法令は遵守されている。
年間休日は守られています。
サービス残業や未払賃金はありません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会は問題定義をしっかりし、小売の知識向上に役立っている。定期的にテストなどして知識の定着化を図っています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしています。役職ごとに色々な研修制度があり、新人、中途採用の方々でもしっかり教えてくれるため安心して働けます。
また店舗配属...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しくパートさんが来られたら、教育は、慣れたパートさんがほぼ行っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格があればある程度昇格できる。続きを読む(全22文字)

【良い点】
社員は資格ポイントと、通信講座ポイント、定期査定ポイントがあり、規定を超えれば昇格の試験が受けられます。資格をたくさん取れば昇格はしやすいよう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
eラーニング、通信教育、資格取得制度があり、研修も定期的に行われている。
手順書作成の部署があり手順書が豊富。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇進する為の通信講座の取得や、資格取得に関しては、かなり積極的に行われています。通信講座も得点により、会社から補助となるので、取り組む側も真剣...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格と上司と仲良くしておけば上に上がれる。スキルアップのフォローが充実している。仕事頑張らなくても資格を取ればOKである。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社内で資格取得制度や取得祝金などがあり従業員のモチベーションを上げる制度が何点かありますが、通常の営業時は忙しすぎてそんなこともできないので...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に細かい研修はありません。品物を運んで並べるだけです。
付きっきりで教えてくれるという事もなく、放置です。終わっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトやパートなどの非正規雇用の社員に対しても、規定の資格等について助成金や祝金が支給されるのでモチベーションに繋がります。
学生でもこの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パート社員であってもクレーム対応にあたることがしばしばあるが、責任感を持って仕事にあたるうちに接客スキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全326文字)

【良い点】
社員の教育制度は整っていると思います。全員が受ける研修もあれば、希望してさらに選考に通らなければならないものもあり、勉強したい人にはいい環境だ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
パート社員でも、正社員が行っていた部門リーダーとして扱う昇給制度ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のOJTが上長次第でバ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格の取得は会社としても支援しており、取得した際などにはお祝いとして取得費用の支給がある。昇格条件に特定の資格の取得が定められている為、次に昇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時給の上昇はそれぞれのランクに合わせたリストがあり、それをクリアすることによって上昇するため、差別が生じない。
スタッフ間の連絡も盛んで、かな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業務に関する資格であれば補助を受けて資格を取得できる
また事前に連絡をしていれば試験日にしっかりと休みをもらえる
取得した資格に応じて援助金を...続きを読む(全185文字)

教育体制は全く整っていません。
求人概要には、トレーナー(地区リーダー的な方)がきちんと指導します、と記載されているが、全然、何も教えてくれません。
...続きを読む(全261文字)

【良い点】
仕事を1から教えてくれる教育者がいる。本社からも教育を見てくれる方が来て指導してくれる。
教育の時間を勤務時間内に組んでくれるので残業など...続きを読む(全155文字)

中途社員にはほとんど研修がなく、入社後すぐに売り場に配属させられることがある。仕事内容に関して、社員でもパート、アルバイトとおなじような雑務をこなさなけれ...続きを読む(全150文字)