ロイヤルホームセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
小売のノウハウを最優先事項とし、その価値観に基づいて事業拡大しており、ＭアンドＡなどにも取り組み、その成果も徐々に現れ始めています。また変化を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給取得は比較的出来ます。
夏季や年末年始の連続休暇も比較的取得しやすい環境なので、海外旅行なども容易いです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスの業績が良いので、当面は安泰だと思う。またMAには積極的なので、事業拡大は継続的に行われると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
在庫高を増やさない様に効率的な在庫管理運営に努めている為、利益率の比較的高いワークウエアの商品開発は積極的に行っています。
ソフト系商品よりも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業をなるべくしないように人事が、社員一人ひとりの仕事量をしっかり見て管理してくれてます。パソコンのログ記録などもちゃんと見てくれています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性管理職者はまだまだ少ないですが、店長職に付かれてる人もいます。
バイヤーなどにも女性が抜擢されています。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会を受けた際に司会の方が、ロイヤルホームセンターはまだ発展途上の会社でこれから成長していく会社だと言ってい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
３５歳以下は独身寮扱いで住宅補助が出るため自己負担は月２万ちょっとで住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６歳以上にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大和ハウスの完全子会社なのでボーナスの原資の心配はない。休日出勤やサービス残業についても取り締まりが厳しいため基本的にない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
小売業にしては年間休日は多い方だと思う。休日出勤などは厳しく管理されているので相応な理由がない限りできないようになっている。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)

【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)