この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職者はまだまだ少ないですが、店長職に付かれてる人もいます。
バイヤーなどにも女性が抜擢されています。続きを読む(全60文字)
ロイヤルホームセンター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルホームセンター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にロイヤルホームセンター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理職者はまだまだ少ないですが、店長職に付かれてる人もいます。
バイヤーなどにも女性が抜擢されています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
さより頑丈さを優先した建物は優雅だが、王城を見た後では質素に見える。
エスコートされて馬車をおり、裏口にしては立派なドアから中に入った。
「本...続きを読む(全791文字)
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【良い点】
女性が育児しながら働くには理解もあり良いと思います。店舗の上司にもよると思いますが‥。
パートなのに有給ももらえて 働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、女性は、社員の移動だけ我慢すれば、子供の急な熱などあっても休みやすい職場であると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
売り場で勤務されていた方が妊娠された際は、ある程度のタイミングで事務所やカウンター勤務となっていたが、お店の上記にもよるのではないかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時短が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年転勤になるので、既婚者やお子様がいると無理だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗は女性もうはたらきやすいと思います
また、事務関係も女性画像多いためいいと思います 有給も入社してすぐに船支給されるのでイイと思います ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休日が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員と売り場社員では環境に差異があります。本部社員は土日休み可能ですが、売り場で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休は取りやすい。子供が熱をだしたらすぐに帰宅できるため、小さい子供を育てながら勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいです。復帰後も時短勤務が可能。理解のある上司にあたれば子供の急な体調不良でも休みやすいです。産休・育休はパート、契約社員...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大型店だと従業員が多いので、男性も含めて女性でも何かあったとき時には休みやすいです。
休み希望も出せますし、発注・納品業務が嫌いでなければ仕事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性パートタイマーが多いので、子供の急な発熱や学校行事での休みなど、お互いさまといった雰囲気でお願いしやすい。売場作りなど任せてもらえることも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートさんはほぼ女性なので、仲良くなると心強い味方になってくれます。社員は反対にほぼ男性なので、やはり根気強さが必要です。女の子だから〜は通用...続きを読む(全160文字)
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働いている人は女性が多く、シフト制なので、子供の学校行事やその他私用などで休みが欲しいときは前月の末までに休み希望を伝えおくと、それを考慮してシフトを組ん...続きを読む(全159文字)
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女性で働いている人もいるますが、ほとんどが男性でした。女性はレジやサービスカウンターに多いです。女性で商品管理等の仕事をしているのひともいましたが、男性の...続きを読む(全150文字)
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女性社員は男性社員と比べても、甘く対応されている感じがしますので、女性にとっては働きやすいのではないかと思います。出産・育児休暇などもちゃんと取れているみ...続きを読む(全170文字)
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ホームセンター関連の仕事で倉庫というと、きついイメージを持つ女性がいらっしゃるかもしれませんが、重量系の仕事は男性が担当するため体力面で厳しい仕事は滅多に...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会は問題定義をしっかりし、小売の知識向上に役立っている。定期的にテストなどして知識の定着化を図っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給取得は比較的出来ます。
夏季や年末年始の連続休暇も比較的取得しやすい環境なので、海外旅行なども容易いです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスの業績が良いので、当面は安泰だと思う。またMAには積極的なので、事業拡大は継続的に行われると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業をなるべくしないように人事が、社員一人ひとりの仕事量をしっかり見て管理してくれてます。パソコンのログ記録などもちゃんと見てくれています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
小売のノウハウを最優先事項とし、その価値観に基づいて事業拡大しており、MアンドAなどにも取り組み、その成果も徐々に現れ始めています。また変化を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在庫高を増やさない様に効率的な在庫管理運営に努めている為、利益率の比較的高いワークウエアの商品開発は積極的に行っています。
ソフト系商品よりも...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会を受けた際に司会の方が、ロイヤルホームセンターはまだ発展途上の会社でこれから成長していく会社だと言ってい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大和ハウスの完全子会社なのでボーナスの原資の心配はない。休日出勤やサービス残業についても取り締まりが厳しいため基本的にない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
売上が下がっても日々の業務や上司や上層部からの指示をしっかりこなしていれば評価されてボーナスにも反映される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
35歳以下は独身寮扱いで住宅補助が出るため自己負担は月2万ちょっとで住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
36歳以上にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力のある者にポジションを与えてくれた。その分周りからのやっかみも絶えない職場だったが(女性が多いだけに)、しっかりと結果を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の社員が多く、育休をとって戻ってきた方もいらっしゃいました。部署にもよるとは思いますが、社員のライフステージも考慮して仕事内容や勤務時間な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女はレジばかりさせられる。上は釣りに行かずに偉そうなことだけ垂れて下を育てようとしない人だらけな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅、フレックス、時短勤務があるため働きやすいのではないか。また子供体調不良などでの急な早退にも迅速な対応をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わずに働きやすいです。
出産すると育休がとれます。育休明けは希望すると時短勤務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職は重い荷物を朝から運んだりするのでヘトヘトになります。腕が足にはすぐにアザが出来ました。新人は朝番...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女問わず、産育休は取りやすいようです。派遣さんは分からないのですが、直雇用のスタッフはどの雇用形態でも取れてました。また、復帰率も非常に高め...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性男性問わず、活躍はしています。管理職である主任や班長クラスにも女性はおり、質問すれば答えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)
会社名 | ロイヤルホームセンター株式会社 |
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フリガナ | ロイヤルホームセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 729人 |
売上高 | 818億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山正明 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号 |
電話番号 | 06-4391-8830 |
URL | https://www.royal-hc.co.jp/corporate/business |
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