柳河テクノフォージの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的に事務仕事の担当がほとんど。
現場に出て作業するなんてことはない。
稀に現場に行くとしても何かを渡す程度。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
制服の支給が有り、また正社員であれば負担がなく申請に年間何枚などの上限数はなかったと思います。
また、製造現場に出る仕事についた場合はどうやっ...続きを読む(全182文字)

大元の業績悪化に伴い生産数の減少。
間接部門などに特に時間外の対応が増えそれが暗黙の了解と化してしまった。
入社時に比べ一人一人の負担が単純計算で倍になっ...続きを読む(全108文字)

製造業であるため、生産具合にもよるが基本的に有給は希望すれば通る。
繁盛機にはすこし難しい時もあるが大体希望の通りにしてくれる。
残業0をモットーにし...続きを読む(全167文字)

出産・育児休暇は、基本的にもらえると思います。男性中心の職場なので、女性が出産・育児休暇制度をしっかりと設けていることを意識しているようでした。
でも、...続きを読む(全153文字)

その当時、かなり忙しくて、けっこう残業がありました。忙しい社員さんは、休日も出勤して作業していたと思います。でも、一応、健康面も考えられて、あまり残業をし...続きを読む(全151文字)