この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は、基本的にもらえると思います。男性中心の職場なので、女性が出産・育児休暇制度をしっかりと設けていることを意識しているようでした。
でも、...続きを読む(全153文字)
柳河テクノフォージ株式会社 報酬UP
属性 |
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出産・育児休暇は、基本的にもらえると思います。男性中心の職場なので、女性が出産・育児休暇制度をしっかりと設けていることを意識しているようでした。
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その当時、かなり忙しくて、けっこう残業がありました。忙しい社員さんは、休日も出勤して作業していたと思います。でも、一応、健康面も考えられて、あまり残業をし...続きを読む(全151文字)
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ホンダの制度を取り入れているものもあり、制服の配給やクリーニング、食事補助の給食などはありました。QCサークルなどもあり、昼休みなどに話し合い、年に1回、...続きを読む(全160文字)
会社名 | 柳河テクノフォージ株式会社 |
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フリガナ | ヤナガワテクノフォージ |
設立日 | 1959年1月 |
資本金 | 1億7700万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪俣忠雄 |
本社所在地 | 〒433-8118 静岡県浜松市中区高丘西1丁目1番14号 |
電話番号 | 053-542-2201 |
URL | http://www.yanagawa-tf.co.jp/ |
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