シンワ・アクティブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社内研修には非常に力を入れており、リーダー職、中堅社員、管理職などそれぞれの階層に別れた研修を実際しているところ。また、新入社員は社内研修と...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と仲間で運営している典型的なトップダウン企業であり、他者の意見を聞かず唯我独尊的なと...続きを読む(全575文字)

【良い点】
平社員の方はいい人が多かったような気がします。役職者の人も現場で汗流して頑張ってる人がお多いとおもいます。良くも悪くも典型的な中小企業ですね...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ミスなく商品を出荷するという単純な事ですがコツコツと毎日続けることでやりがいを見出すことができますまた人付き合いという面では仲間を作りやすく...続きを読む(全268文字)

【良い点】
頑張れば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ残業が正義な部分がありますので残業していれば自ずと評価は上がり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
誰にも文句言われない。言われたことだけやればいいサボれる
【気になること・改善したほうがいい点】
出荷量が多すぎ人いなさすぎ、やる気のない人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
交通事故防止の啓蒙活ｓ動としてティッシュ配りなどに参加するなど、地域的貢献をしている。
また、植樹祭にも参加し環境保全活動を積極的に取り組ん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしており、残業時間も少なくワークライフバランスは問題なかったと思う。
また、休みたい時に有給をとれるので有給消化についても...続きを読む(全220文字)

【良い点】
成長意欲のある社員もいることにはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまりないように感じられたし、将来性も見込めなかった...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先輩社員の人はみんな優しく接してくれた。そこまで堅苦しい雰囲気はなかったので働きやすかった記憶がある。教育制度もしっかりしていた。スキルアッ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社携帯の持参が義務付けられていないため、休日に仕事の連絡が来ることは無いため、休日のメリハリはある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給はほぼ使える　時差出勤も部署によっては可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが大体土・祝・年末年始出社があるので長期休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ピッキング作業のパートであれば、大人数の職場が多いため、当日欠勤などは日常茶飯事、しないに越したことはないが、代わりをたてずに休みやすいとは...続きを読む(全501文字)

【良い点】
交代勤務で働いていたが、4勤1休で働きやすかった。交代のため、ほとんど残業も発生せず定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは固定で日曜日しかなく、平日も早朝出勤があるので、予定も立てづらい。役職がつけば残業は当たり前、且つ残業代が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ポジション、担当によるが業界の中では取りやすい方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字責任のある営業やマーケ、あとは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みはそこそこ取れたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長いので仕事して寝るだけの毎日だったので家族がいる方は大変だと...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事前も家に帰ってからもとにかく仕事。プライベートの時間なんて存在しない。
同じ便を担当する人へよろしくお願いし...続きを読む(全278文字)

【良い点】
働き方改革によってある程度好きな時に休みも取れて昔より働きやすくなったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな部署や職場が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務員の休みは希望した日に取れるので良いと思います。休日出勤はないです。ワークライフバランスはしっかり取れると思います。続きを読む(全66文字)