この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
店舗存続するために必死。
店舗評価が厳しく、維持するのがやっと。
業界として厳しい部分はある。規制...続きを読む(全82文字)
株式会社ACNモバイル 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
店舗存続するために必死。
店舗評価が厳しく、維持するのがやっと。
業界として厳しい部分はある。規制...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と関わることはほぼなし。
最初の研修ぐらい。そのあとは年末イベントなど。
コミュニケーションも取りにくい環境。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもののみ。
住宅手当などはなし。資格手当ぐらい。
インセンティブなどもなく全く稼げない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
週に2回休みが取れるかどうか。
10連勤などもあり得る。
休みをとりやすくするべき。
残業も多く適時には帰れない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲良く働きやすい環境ではある。
産休育休なども取りやすく復帰もしやすい。
取る人はたくさんいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客様対応はやりがいはある。
ただ、インセンティブがないためやる気は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気を出すために...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
稼げない。
有給は勝手に使われる。
休みもとりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を勝手に消化するのはよくない。
インセンテ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売っていても売ってなくても給料は変わらない。
店長などの手当も少ない。
稼ぐのは不可能
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同じ店舗で働くメンバーは良い人ばかりで、休日には飲みにいったりするような仲にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体はちゃ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ノルマがなく(各自で目標の数値を決める)自分のペースで仕事ができる。契約数に応じて若干給料が上がるが、閑散期は売り上げに繋がりづらく、皆数字が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結果のみの評価制度の為、出来ない人間は辞めていく。
結果会社として目標にしていた事が無謀になり、無理矢理方向転換をする。
有言不実行。
社員の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくワークライフバランスが取れていない。グループ会社のうち保険事業部が他社に買収されこの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で休みを決めることができる。希望休は通りやすい。年間休日も今期で増えたので休みはまだ多いほうだとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義なので、実力のある者はどんどん上に上がっていき、早いもので1年以内には店長に昇進する者もいる。一般社員の間は基本給はかなり低いほうだと...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社ACNモバイル |
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フリガナ | エーシーエヌモバイル |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 33億3000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 田積毅 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 06-6446-2822 |
URL | https://acn-mobile.jbplt.jp/ |
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