ＡＣＮモバイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出ない、賞与も寸志、給与も上がらない。
もちろん将来性などない。
仕事に対しての責任能...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は田舎の宿に泊まる研修のようなものがあり、非常にきつい。
結局のちの業務には何の役にも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無い
社員同士の傷のなめあいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗でも上司からのパワハラが常にあり、それで社員が全員辞め...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なもののみ。
住宅手当などはなし。資格手当ぐらい。
インセンティブなどもなく全く稼げない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
週に2回休みが取れるかどうか。
10連勤などもあり得る。
休みをとりやすくするべき。
残業も多く適時には帰れない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
お客様対応はやりがいはある。
ただ、インセンティブがないためやる気は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気を出すため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
稼げない。
有給は勝手に使われる。
休みもとりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を勝手に消化するのはよくない。
インセン...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と関わることはほぼなし。
最初の研修ぐらい。そのあとは年末イベントなど。
コミュニケーションも取りにくい環境。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
店舗存続するために必死。
店舗評価が厳しく、維持するのがやっと。
業界として厳しい部分はある。規...続きを読む(全82文字)

【良い点】
売っていても売ってなくても給料は変わらない。
店長などの手当も少ない。
稼ぐのは不可能
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境が整っている点が大きな魅力です。産休・育休の取得実績が豊富で、復...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の管理者も多いほうなのではないかなと思う。
自分が関わったプロジェクトはいずれも女性管理者の方が活躍していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休や時短勤務の制度は使いやすい。また、リモートかつ分断勤務ができるため男女問わず保育園の送り迎えで夕方に中抜けする社員は多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるし職種のよっては女性の方が活躍してる。
女性のキャリアアップを積極的にすすめており、女性管理職との気軽なオンラインでの座...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ソフトバンクは柔軟な働き方や産育休の制度が整っており、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境だと感じます。女性も活躍しやすい職場です。
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
男女の性別の差による昇進への影響は特段感じられない。
仕事ができるひちょが評価される環境であると感じることができる環境となっている
。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休も育休もとても取りやすく、皆さん例外なく取っているイメージ。昇格、昇進ともに女性は(能力が無くとも)どんどん上がっていきます。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員も多く、産休育休を取得しやすい雰囲気もあった。復帰してもセーブしながらお仕事をされている方もいたので、働きやす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お子さんがいる人でも役職になれる人がいる。育休も取りやすいし、育休明けもなんの支障もなく復帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性特有の身体の不調なども伝えやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職にはなかなか理解して貰えないことも多々あ...続きを読む(全86文字)