ＡＣＮモバイルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインショップでの案内ができるようになったいま、店舗の需要は大きく下がっていると思う
ただ0になることはない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗スタッフにとどまらず関係者は基本的に全員気さくでいい方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでスタッフと仲良くなっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年営業を経験してから本社の事務職に異動ができると面接時に話されていたが実際はかなり難しい
社員数に対し本社スタ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お客様に感謝されることをやりがいに感じれる人は向いていると思う
もしくは売り上げによってインセンティブも少ないながら出るのでそれがやりがいに...続きを読む(全164文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出ない、賞与も寸志、給与も上がらない。
もちろん将来性などない。
仕事に対しての責任能...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は田舎の宿に泊まる研修のようなものがあり、非常にきつい。
結局のちの業務には何の役にも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無い
社員同士の傷のなめあいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗でも上司からのパワハラが常にあり、それで社員が全員辞め...続きを読む(全98文字)

【良い点】
週に2回休みが取れるかどうか。
10連勤などもあり得る。
休みをとりやすくするべき。
残業も多く適時には帰れない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
お客様対応はやりがいはある。
ただ、インセンティブがないためやる気は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気を出すため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
稼げない。
有給は勝手に使われる。
休みもとりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を勝手に消化するのはよくない。
インセン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇進している女性社員は多く、育休も取りやすいかと思います。ただ、実際に取っている人は少ない印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休を取りやすい風土がある
ハラスメントも聞いたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休(有給期間)終了後に住宅補助が出ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。女性の店長もいたので仕事でキャリアアップしたい人もおススメだと思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は体力面や数値目標のプレッシャーが大きく、若いうちは挑戦や成長の機会が多い。一方で、結婚・出産・育児などラ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は、働きやすくなったと思います。会社全体で流れが変わったため末端まで浸透してるように感じます。ただ販売職や営業などの子供がいる家庭を持つ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女差別なんて全然ありません！
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。これに関しては。やっぱり大企業なのでそこの取り締まりは...続きを読む(全87文字)