ビケンテクノの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一生一人暮らしは無理なのではないかと感じるぐらいの給料。若い人に未来はないと感じる。定年近い人材を雇い、その人たち...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員寮があるが、先輩と一緒に住むようなシェアハウス的な感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないのに、福利厚生もない。資格も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容は難しいことはないので、そこまで残業しなくても大丈夫なため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署の人や先輩がいい人なので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがない。毎日ひもじい生活を強いられる。上層部に「お...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人事課の人達が物腰が柔らかく、とてもしゃべりやすい環境で対応及び面接を行ってくれます。こちらの説明も大して上手にしゃべれなくても最後まで聞いて...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。プライベートと仕事の切替ができる会社です。この会社で、できない人は要領が悪いんだと思います。この会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場配属でない限り、特に本社勤務は休日（有休）がとても取りやすいです。幹部以外の社員は数字などの追い込みはなく、プレッシャーなく仕事できること...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業界はどこもだが基本的に現場の清掃の人員手配に非常に苦労します。そのためどの部署も応援を出す余裕がなく横の連携...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によるが早く帰れる部署はすんなり帰れる。総務部など
課長などは一人夜遅くまで残っていたりはしたが
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のことを考えて給与を与えたほうが良い。今はわかりませんが、当時は新卒から7年間働きましたが、給与が一回もあが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
昔よりはだいぶ改善されつつある。
資格取得や講習会については貸付であれば業務に必要なものであれば問題なく受講可能。
ただ資格をとるだけとってや...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本ルーチン業務
クレーム処理が多いです。
前任者がやり残したことを処理してる間に仕事が溜まっていきキャパを超えて...続きを読む(全174文字)

ビルメンテナンス会社としては大企業の部類に入ると思うが、独立系の会社にありがちなトップダウン方式の会社。
役員・中間管理職の意見などまったく意味がない。...続きを読む(全278文字)

上司は気さくの方が多く社内雰囲気は良い。仕事のスキルとしては部署によりけり。ビルメンテナンス会社として、身につけたスキルは仕事内容によってはPM会社への転...続きを読む(全171文字)

評価制度無しやりがい無し責任あり。
真面目にやるだけ時間の無駄です。
頑張ろうが適当にこなそうが給料はかわりません。
体質です。
中途でしたら最初...続きを読む(全174文字)

やりがいはあまり感じられない会社です。退職してるので、現在の社風は不明ですが、当時は社員は商品と言う感じでした。
地方の高卒を多く採用し、現場に放り込む...続きを読む(全161文字)

給料は激安です。また伸び白もそれほど望めません。コネ転職は、たぶん前会社給料を保障されてるのかもしれません。いきなり役付きで入社してきます。客観的な評価制...続きを読む(全163文字)

ワンマン企業です。朝令暮改でしたね。皆さん言われるように体育会系です。今の社長がアメフト出身なので、そのコネでアメフト出身者が多かったです。不動産事業もや...続きを読む(全227文字)

仕事はある程度任せてもらえる。自分から進んで仕事をする人は、周りからの評価は良いかも。どの企業も同じですが、ホウレンソウ(報告・連絡・相談)は、必ずしない...続きを読む(全157文字)

出産・育児休暇は必ず取得でき、復帰も必ずできます。復帰後も出勤と帰宅の時間調整もできます。
配属部署によっては、忙しいところもあるけれども、ほとんどの部...続きを読む(全156文字)

教育体制・制度はまったくない。
競馬場に清掃をしに行くだけ。。
自社力なし。。。
資格は、会社に借金して取りに行く。(強制的に取りに行かされる。)
...続きを読む(全152文字)

元従業員
会社はトップダウンでの経営をされていた。メンテ業はトップダウンが一番。
下手にエンプロイ-に考えさせる必要は無いと私は考えておりました。
...続きを読む(全204文字)

仕事内容や人間関係は良いと思うが、評価制度がない為、給与の待遇は良くない。なぜなら新卒入社から7年以上給与が1円もあがらない。
そのくせ若手には、責任と...続きを読む(全172文字)

入社を決めるきっかけになったのは、平均年齢が40歳後半となっていたので、給与面、福利厚生、仕事内容等々・・・条件が良くて魅力のある企業、社員をとても大切に...続きを読む(全160文字)

評価制度が明確にされていない。というか全くない。営業で10億の売り上げ案件を持ってきても評価してくれないのでは?といううぐらいない。
定年退職まで年収3...続きを読む(全159文字)