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株式会社ビケンテクノ

  • 2.7
  • 口コミ投稿数(123件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社ビケンテクノの口コミ・評価

退職理由に関する口コミ一覧

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株式会社ビケンテクノの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年1月31日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ビル施設管理

【良い点】とにかく時間があること。私が居た現場では、点検以外の時間はほぼ空き時間であるため、その時間で資格勉強が可能でした。【気になること・改善したほうが...

株式会社ビケンテクノの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年1月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】配属されるところにもよると思いますが、私の所は基本的に毎日同じ業務の繰り返しでした。単調と言えば単調かもしれませんが、それが苦ではない人はとても...

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退職理由

投稿日:2016年7月13日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】アットホームな社風で現場で働くアルバイトとも良好な関係になれる。また、風通しがよく、お客様の声がよくわかる。新しい案も現場と相談を重ねてそれぞれ...

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退職理由

投稿日:2016年4月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】現場では残業等はほとんど無い為、自分の時間を持ちたい方には良い職場ではないでしょうか。よく言えばのんびりした会社でした。【気になること・改善した...

株式会社ビケンテクノの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年12月24日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 一般事務

【気になること・改善したほうがいい点】残業を時間調整として使えるのは良いと思いますが、時間調整を全て消化できない。消化しやすい環境を作るのも大事だと思う。...

株式会社ビケンテクノの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年8月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のサービス関連職

サービス業の為土日は休めず有給消化も出来ません。
また、サービス残業は当たり前で、それをアルバイトに強いることもあります。
労働環境としては最悪です。
遣...

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退職理由

投稿日:2015年2月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

ビルメンテナンス会社としては大企業の部類に入ると思うが、独立系の会社にありがちなトップダウン方式の会社。
役員・中間管理職の意見などまったく意味がない。簡...

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退職理由

投稿日:2014年12月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他警備・清掃・設備管理関連職

退職理由は、昇給がなく昇進のみでしか給料が上がりません。
その昇進も、基準があやふやで課員から課長代理に昇進する事もざらです。
ボーナスは、独立系にしては...

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退職理由

投稿日:2014年1月28日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の建築・土木関連職

昇給が基本的にありません。ジョブアップのみ昇給があります。組織的な仕事ではないですね。個人で進めるケースが多い。クレーム対応や欠員対応が中心かと思います。...

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退職理由

投稿日:2013年8月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 一般事務

とにかく給料が安過ぎます。
同年代の半分ないし3分の1しか貰えません。
ビケンテクノ社員でいい歳して独身で親と同居してる者が多いのも仕方ありません。
本社...

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退職理由

投稿日:2013年8月1日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 17年前
  • 法人営業

ワンマン企業です。朝令暮改でしたね。皆さん言われるように体育会系です。今の社長がアメフト出身なので、そのコネでアメフト出身者が多かったです。不動産事業もや...

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退職理由

投稿日:2013年7月12日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 11年前
  • その他のシステム開発(汎用機系)関連職

今の時代にそぐわないぐらいの理不尽な上下関係があり、異国な感じの体育会系であった。仕事の能力があるより、声が大きいや挨拶の出来る人が居残る傾向がある。
毎...

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退職理由

投稿日:2013年5月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • ルートセールス・代理店営業

社風として業務上の責任の重さは上席になるほど軽く、個人の責任を追及されます。
したがって、事務残業は個人の能力不足として残業代は請求できません。
残業分は...

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退職理由

投稿日:2013年1月18日
回答者:
  • 60代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他職種

一昨年で定年になり、今は嘱託の立場です。業界が完全に成熟産業となり、リストラに足音が高まっていて不安です。私的な事情でできれば70歳くらいまでは収入を得た...

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退職理由

投稿日:2012年10月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 営業マネージャー・管理職

昇給がない。福利厚生悪すぎ。圧力で仕事をやらされる。
資格をとる貸付金だけ増えていく。先が見えない。
残業しても振替休日を取らされるが、振替休日すら取れな...

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退職理由

投稿日:2012年8月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 清掃スタッフ

現在入社一年目(バイト時代を含めたら3年目)ですがとにかくやりがいが日々感じられませんでしたね!!給料など待遇面もさる事ながら社員は現場に基本的に一人であ...

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退職理由

投稿日:2012年5月21日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 内勤営業

待遇:業績に対する評価が正当にされない。入社9年ですが赤字部門を改善し、予算未達成ながらも前年より利益を出しても全く評価はされずむしろ減給される。その判断...

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退職理由

投稿日:2012年5月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前

給与が全く上がらない。
5年働いたし、キャリアUPもしたが給与は変わらず。
他に10年働いている方も2年目に一度上がったがそれ以降は全く同じ給与。
働いて...

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退職理由

投稿日:2012年1月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法務

社風が合わなかった。人間関係疲れる。すごく厳しいです。
休みほとんどなし。もっとほかにいい仕事ありますって。
ここで働く人はもっとがんばってください。
人...

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退職理由

投稿日:2011年12月13日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の事務関連職

会社のスタンスに絶望しました。営業などが仕事を取ってきたら、それを下請け業者にそのまま丸投げして15%の売り上げ(要するにピンハネ)だけを重視します。管理...

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