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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
株式会社ビケンテクノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビケンテクノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビケンテクノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業務なので、スキルアップも出来ない、何も身に付かない。将来転職を考える時に後悔する。最初だけ少し教えに来るけ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については会社として取り組もうとする姿勢はあるものの、考え方が古く時代遅れの教育訓練を考えている
特に新...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないも同然。入社後の教育期間を現場の状況を無視して決定するので教育内容に漏れが発生してしまっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育及び資格取得にはとても良い環境。仕事が暇な時は資格取得の勉強をしたりしても問題がない。資格取得の為の講習もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育プログラム等が実施されることがあるが、各拠点一斉に実施・期限ありなので社員側に時間を割く負担を強いることがあり、効果があるのか不明。業務...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
現場や配属先で習うより慣れろのタイプが多いので、それが嫌でなければ何とかなる。自ら学ぶ分には、自由なのでそれが良ければ向いているかも。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場によるが基本的に自主的に資格の勉強をする事に対しては寛容、但し、手当てに直接反映される制度はないように感じる。
設備系の資格を自主的に勉...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある程度仕事の裁量はあります。営業担当でしたがスケジュールの組み方も休憩の取り方も自由に取れていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
そもそも、警備業務自体が清掃のおまけの様な部署。
教育体制など全くない。行き当たりばったりの人事。
その人事も警察OBの顧問次第。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
関連資格を取得することができ、資格取得のためのサポートも充実していると思います。
また、会社が幅広く事業展開しており希望すれば配置転換も可能...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
古い設備が多いので、トラブル対応が多く、ある意味生きた勉強ができると言えなくもないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にキャリアアップというものはなく、現場に行き自分で技術を磨いてこいという自由なスタイルだった。でもだからといって冷たいというわけではなく、...続きを読む(全212文字)
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上司は気さくの方が多く社内雰囲気は良い。仕事のスキルとしては部署によりけり。ビルメンテナンス会社として、身につけたスキルは仕事内容によってはPM会社への...続きを読む(全171文字)
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仕事上そこまでの知識は得られませんが、入居者やオーナー様との交渉で営業トークを身につけることができました。基本的にはのんびりとした日常ですが担当する物件...続きを読む(全178文字)
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スキルは何も身に付きません。誰でもできる清掃能力ぐらいでしょうか。
身に着けたスキルは清掃会社でしか役に立たたないでしょうね。
永遠に淡々と清掃する...続きを読む(全153文字)
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・教育体制がしっかりとしている。先輩社員がフォローを欠かさないため、若手は働きやすい。
・建物管理に関わる様々な資格取得が出来るため転職には有利だと思...続きを読む(全174文字)
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会社のお金で資格を取った場合、すぐに辞めるとお金を返さないといけない。転職する場合はそのへんも天秤にかけてした方が良い。ビル管の実務経験年数は本当の実務...続きを読む(全150文字)
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スキルアップについては基本的にOJT。新入社員研修以外は入社年度や役職などに応じた体系的な研修制度はない。資格取得に関する補助や奨励も特にない。業務に関...続きを読む(全210文字)
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教育体制・制度はまったくない。
競馬場に清掃をしに行くだけ。。
自社力なし。。。
資格は、会社に借金して取りに行く。(強制的に取りに行かされる。)...続きを読む(全152文字)
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積極的には啓発しているが、自費での割合が多い
受講費用や受験費用は出してくれるが100%ではない。
それにによる拘束も伴い、資格は必要だが時間や費用...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
病院などに付属しているものなので、エッセンシャルワークとして継続性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気にば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、休暇なども取りやすく、良い労働環境でした。また、コロナ禍ではありましたが、マスクやゴム手袋の配布もありました。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
暖かい人が多いので辞める時には少し寂しさを感じました。
横のつながりはそれ相応にある部署だったと思います。
ただし配属される部署次第かと
【...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが、出来ない。早い段階で業務を丸投げされます。転勤があるので、転勤したくない方はおすすめしません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんと現場のお客様との板挟みになり、気疲れする。現場がほとんどパートさんなので、ご機嫌を損ねて出勤しないと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
清掃業務なので大抵の人はすぐにてきるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来るので若い人には、自分はあまりおすすめし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
食品工場の清掃なので工場側から切られなければ安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業務なので、スキルアップも出来ない、何も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
簡単な業務でお金を頂けること。配属される現場によるが、休みがしっかりしている。手当てなどはほとんど無いので、期待しない。深夜手当てと皆勤手当て続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を早く終われば、早く帰れる。
休みがしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げのとき教えに来るけれども、ざっくりし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
が勤めている会社は、一般事務職でも幅広い業務に携われるのが魅力です。電話応対や来客対応といった基本的な業務はもちろん、データ入力、資料作成、...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メーカー研修を受けることができ、内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や社内勉強会などは無く、自主的に勉強や...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は多い。講師職が初めての方でも問題はない。
塾の先生というよりかは、ファシリテーション能力が求められるような気がする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなり細かく評価制度があったと思う。上司との1on1もけっこうな頻度で行われたため、状況を常に把握してもらえてる感があった。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発においては相当誇れる部分があると思う。
教育体制の仕組みが徹底的にされていることで、一人一人が当事者意識を持った行...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月に一回OJTを行うのでクリアするとお給料が上がります。そのためにアルバイトでも頑張ろうとなる。
社員時間も年2回行っているので社員になるチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制については、実務を通じて主体的に学べる環境が整っており、成長機会は多いと感じています。一方で、体系的な教...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修期間は6ヶ月と長く感じることもあるが、正社員になる頃には必要最低限のことは出来るようになる。
研修は先輩(プリセプター)と相談しながら進...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ビケンテクノ |
|---|---|
| フリガナ | ビケンテクノ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 18億880万円 |
| 従業員数 | 2,108人 |
| 売上高 | 346億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶山 龍誠 |
| 本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 52.2歳 |
| 平均給与 | 383万円 |
| 電話番号 | 06-6380-2141 |
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