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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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株式会社ビケンテクノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビケンテクノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビケンテクノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業務なので、スキルアップも出来ない、何も身に付かない。将来転職を考える時に後悔する。最初だけ少し教えに来るけ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については会社として取り組もうとする姿勢はあるものの、考え方が古く時代遅れの教育訓練を考えている
特に新...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないも同然。入社後の教育期間を現場の状況を無視して決定するので教育内容に漏れが発生してしまっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育及び資格取得にはとても良い環境。仕事が暇な時は資格取得の勉強をしたりしても問題がない。資格取得の為の講習もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育プログラム等が実施されることがあるが、各拠点一斉に実施・期限ありなので社員側に時間を割く負担を強いることがあり、効果があるのか不明。業務...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
現場や配属先で習うより慣れろのタイプが多いので、それが嫌でなければ何とかなる。自ら学ぶ分には、自由なのでそれが良ければ向いているかも。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場によるが基本的に自主的に資格の勉強をする事に対しては寛容、但し、手当てに直接反映される制度はないように感じる。
設備系の資格を自主的に勉...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ある程度仕事の裁量はあります。営業担当でしたがスケジュールの組み方も休憩の取り方も自由に取れていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
そもそも、警備業務自体が清掃のおまけの様な部署。
教育体制など全くない。行き当たりばったりの人事。
その人事も警察OBの顧問次第。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
関連資格を取得することができ、資格取得のためのサポートも充実していると思います。
また、会社が幅広く事業展開しており希望すれば配置転換も可能...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
古い設備が多いので、トラブル対応が多く、ある意味生きた勉強ができると言えなくもないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特にキャリアアップというものはなく、現場に行き自分で技術を磨いてこいという自由なスタイルだった。でもだからといって冷たいというわけではなく、...続きを読む(全212文字)
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上司は気さくの方が多く社内雰囲気は良い。仕事のスキルとしては部署によりけり。ビルメンテナンス会社として、身につけたスキルは仕事内容によってはPM会社への...続きを読む(全171文字)
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仕事上そこまでの知識は得られませんが、入居者やオーナー様との交渉で営業トークを身につけることができました。基本的にはのんびりとした日常ですが担当する物件...続きを読む(全178文字)
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スキルは何も身に付きません。誰でもできる清掃能力ぐらいでしょうか。
身に着けたスキルは清掃会社でしか役に立たたないでしょうね。
永遠に淡々と清掃する...続きを読む(全153文字)
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・教育体制がしっかりとしている。先輩社員がフォローを欠かさないため、若手は働きやすい。
・建物管理に関わる様々な資格取得が出来るため転職には有利だと思...続きを読む(全174文字)
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会社のお金で資格を取った場合、すぐに辞めるとお金を返さないといけない。転職する場合はそのへんも天秤にかけてした方が良い。ビル管の実務経験年数は本当の実務...続きを読む(全150文字)
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スキルアップについては基本的にOJT。新入社員研修以外は入社年度や役職などに応じた体系的な研修制度はない。資格取得に関する補助や奨励も特にない。業務に関...続きを読む(全210文字)
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教育体制・制度はまったくない。
競馬場に清掃をしに行くだけ。。
自社力なし。。。
資格は、会社に借金して取りに行く。(強制的に取りに行かされる。)...続きを読む(全152文字)
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積極的には啓発しているが、自費での割合が多い
受講費用や受験費用は出してくれるが100%ではない。
それにによる拘束も伴い、資格は必要だが時間や費用...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
病院などに付属しているものなので、エッセンシャルワークとして継続性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気にば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトであったため、休暇なども取りやすく、良い労働環境でした。また、コロナ禍ではありましたが、マスクやゴム手袋の配布もありました。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
暖かい人が多いので辞める時には少し寂しさを感じました。
横のつながりはそれ相応にある部署だったと思います。
ただし配属される部署次第かと
【...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが、出来ない。早い段階で業務を丸投げされます。転勤があるので、転勤したくない方はおすすめしません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんと現場のお客様との板挟みになり、気疲れする。現場がほとんどパートさんなので、ご機嫌を損ねて出勤しないと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
清掃業務なので大抵の人はすぐにてきるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来るので若い人には、自分はあまりおすすめし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
食品工場の清掃なので工場側から切られなければ安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃業務なので、スキルアップも出来ない、何も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
簡単な業務でお金を頂けること。配属される現場によるが、休みがしっかりしている。手当てなどはほとんど無いので、期待しない。深夜手当てと皆勤手当て続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を早く終われば、早く帰れる。
休みがしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げのとき教えに来るけれども、ざっくりし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
が勤めている会社は、一般事務職でも幅広い業務に携われるのが魅力です。電話応対や来客対応といった基本的な業務はもちろん、データ入力、資料作成、...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
特にスキルアップや研修を強制されないのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン講習などは他の派遣会社の方が充実してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験でも風通しよく
教えてもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験とはいえど
自分から聞きに行かないと業務を覚えら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育制度や仕組みづくり、体制は整っている。新人社員研修や店長研修なども定期的に行なっていた印象。
私が在籍していた時は、女性社員研修もあった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分である程度やらせてもらえるところもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだまだ整っていないと感じる。気にかけてく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップについては、日々の業務を通じて基本的な事務スキルを身につけていく環境だと感じました。特別な研修制度などは多くありませんが、実務を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のスキルアップは派遣先在職中は難しいです。派遣先の勉強会や研修にも参加はできません。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入会直後の研修は泊まり込みで2週間ほど、幕張の研修センターで行われた(当時)。しっかりと勉強する時間があり、講師の方の説明も分かりやすいため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間通して仕事量に波があり、特に冬場は忙しく、家で勉強する時間はありませんでした。部署によって異なると思いますが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
経営者と対峙する仕事であるため、論理的思考力や戦略立案スキルが非常に求められ、飛躍的に自身のそれらのスキルも向上します。入社後数ヶ月で昇格す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員だと、土日のどこかに第一級陸上特殊無線技士の試験勉強がある。しかし、自主性の為受け...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ビケンテクノ |
|---|---|
| フリガナ | ビケンテクノ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 18億880万円 |
| 従業員数 | 2,108人 |
| 売上高 | 346億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶山 龍誠 |
| 本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 52.2歳 |
| 平均給与 | 383万円 |
| 電話番号 | 06-6380-2141 |
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