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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い。ギター系の修理はネット検索をして見よう見まねで行っている。修理が趣味の人はそれなりに楽しめると思う。...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社天理楽器
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社天理楽器のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社天理楽器で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い。ギター系の修理はネット検索をして見よう見まねで行っている。修理が趣味の人はそれなりに楽しめると思う。...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各店の店員さんには良い人格者もいますが、上が残念なので、教育体制もなければ、スキルアップなんか...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日から理不尽。
入社して3ヶ月でまだ研修中なのに人数不足で店舗を1人でやれと言われ、やって...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器の経験や知識がなくても入社できますが研修なく現場に放り込まれます。
バイオリンの弓...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽器が好きな人は楽しめるかもですね
【気になること・改善したほうがいい点】
杜撰な管理のため情報共有がなかったり
他店のスタッフが派遣されて...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人が新人を教えるという非常に斬新なスタイルを採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代、本社で社長の研修を何日間か受...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人が新人を教えるという悪循環。ベテラン勢が次々に辞めていき、教える人がいない状態で新人を入れるので、分からないことが分からない状態のまま、教室や店舗運...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自ら勉強するのみ。
社内研修はほとんどなく、当たり前でもあるが「教えてもらっていない」が通用しない...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合楽器店ですので、ギターだけ、管楽器だけというわけでなく、様々な楽器のことを知る、触る事になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修期間と言われるが、いきなり実践。意味も分からないまま事務作業や教室運営、販売、全て完璧に出来ないと怒る...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社式前に、社長宅で一ヶ月泊まり込みの研修があります。
良い点は家賃や光熱費が無料のところでしょうか。食費は自腹でしたが。
【気になること・...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風はある程度自由なのかそれぞれの店舗である程度自由にレイアウトは変えれます。そのためピアノの多い店舗、ギター、バイオリンの多い店舗など各店...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良くも悪くもかなり自主性が重視されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからあまり研修と言う物がなく店頭に放り出されます。...続きを読む(全207文字)
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入社してもすぐに人が辞めてしまうため、しっかり育った人間は全くいないです。
会社の型がない分、自分の考えなどで自由に出来る場ではありますが、1度軽く失...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
イベント時期以外、希望休みをほぼ希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤強制はされないが、体調不良スタッフが出るなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一緒に働いて楽しいと思える社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が他店舗にいる場合があり、実務上は問題ないが、じっく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給率が大手と同等以上が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組み/基準が分かりやすく透明性があるようになればよい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
楽器店としてだけでなく音楽教室も併設して運営しているので相乗効果とベースとなる売上の強みがあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の機嫌や気分ですべて決定される。有給消化もさせてもらえない。残業代も出ない。一人で店舗を回...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少なく、週1休みだったため仕事で疲れて寝溜めしてダラダラする休みを過ごしてしまいがちになる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
専門職なので好きな事を仕事にできる面では専門知識を生かし、初めての方からベテランさんに渡ってアドバイスしがいがあり、お客様からの信頼を得てこ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域で売上の差がかなり出ていたので店舗としての努力次第ではどうにもいかず、モチベーションが上がらない。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高校時代に接客業の経験と専門学校で学んだ知識をフルで活かせる職場だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ガラケー時代だった...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
教室に来る講師や生徒との会話が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え育て決定権を委ねることをしない。何とかして売上げをあげろ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本OJTとなります。頑張りが認められれば少しずつ業務を振り分けられます。
会社負担で衛生管理者などの講習を受けられます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やしたいと言う割には、登用試験が厳しすぎる。試験に合格する基準も理解できない。フィードバックもなく、た...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格必要なく、ルート営業のため他社でも使える営業力が身につくわけでもない。業務に関係なくても語学やIT・簿記...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって指導内容や教え方にばらつきがあり、組織としての統一感や統率が十分に取れていないと感じます。
そのため...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、接客力や商品知識、レジ対応、売場づくりなど、実務に直結するスキルを幅広く身につけられる点が良いと感じました。特に、ただ作...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社天理楽器 |
|---|---|
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 川村泰玄 |
| 本社所在地 | 〒634-0006 奈良県橿原市新賀町194 |
| URL | https://tenrigakki.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。