天理楽器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の機嫌や気分ですべて決定される。有給消化もさせてもらえない。残業代も出ない。一人で店舗を回...続きを読む(全498文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少なく、週1休みだったため仕事で疲れて寝溜めしてダラダラする休みを過ごしてしまいがちになる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
専門職なので好きな事を仕事にできる面では専門知識を生かし、初めての方からベテランさんに渡ってアドバイスしがいがあり、お客様からの信頼を得てこ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域で売上の差がかなり出ていたので店舗としての努力次第ではどうにもいかず、モチベーションが上がらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
高校時代に接客業の経験と専門学校で学んだ知識をフルで活かせる職場だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ガラケー時代だった...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めなければ病気になると感じた。実際に心身を病んで退職する人が多い。退職理由を真摯に受け止め改善するような動きは...続きを読む(全143文字)

【良い点】
教室に来る講師や生徒との会話が楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え育て決定権を委ねることをしない。何とかして売上げをあげろ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残は当然。接客をしていて残業になった時も残業代は貰えない。サビ残が嫌なら接客を他のスタッフと交代して帰るよう...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月500円だったと思うが親睦会の会費を取られるが、親睦会など無い。何に使っているか不明。
年末に忘年会があり社員...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に合わせて1年間のスケジュールを考えることをしない。トップの思い付きに合わせて行き当たりばったりで行動し...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から頑張っている事を主張しないといけないのが辛かった。
教えてもらった業務内容も、郊外店舗だと実践する機会が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やる気があれば登用試験で出世することは可能。研修も充実している方だと思う。オンラインの研修などもやっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育体制はその部署の上長、マネージャーによる。
しっかり教育し育成してくれる上長もいれば、あまり見てくれず、自身で業務に対して理解し深めてい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育担当の人が1人必ずついてくれるのに加えて周りの人たちも優しかったので、質問しやすい環境だと思う。仕事をきちんとできるようになってから、他...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アルバイトの方は研修期間の間に少しずつ教えて頂けます。沢山の商品ジャンルがあるので、商品知識を身に着けるのが大変ですが、勿論教えて頂けますし...続きを読む(全307文字)

【良い点】
大企業と言うこともあり、契約社員の私であっても研修はしっかりとしていました。またわからないことがあれば、エスカレーションと言って手を挙げれば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修やマニュアルもしっかりあるのでスタートは全く問題ないかと思います。
自分のあまり知識のないジャンルも自然と知識が増えていくので心配ないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内の教育制度や研修体制は同業他社と比較しても整っている方だと思います。スタッフであれば誰でも視聴が可能な動画共有サイトがあり、eラーニング...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人気企業であり、ホワイトなため上がかなり詰まっている。プロパー社員が本部に移動できるポストは極めて少ない。あくま...続きを読む(全201文字)